トップ建設・住宅・土木 - CADオペレーター(建築・土木),建築施工管理 - 正社員 - 東京都【表参道】プロジェクトディレクター※オフィス・飲食店など／土日祝休／転勤無し／営業から携われる◎【エージェントサービス求人】
sync株式会社
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【表参道】プロジェクトディレクター※オフィス・飲食店など／土日祝休／転勤無し／営業から携われる◎【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
本社 住所：東京都港区南青山1-1-1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜施工管理未経験歓迎◎／良質な空間演出に空調・給排水で貢献できる／六本木ヒルズや金座サロンなど飲食、オフィス、ビルなど多ジャンル×大手企業元請け案件／自宅から直行直帰可／65歳まで再雇用あり〜
■業務内容：
六本木ヒルズなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの営業〜施工までの業務を一気通貫でご担当いただきます。顧客への営業、デザイン提案、物件紹介、チームマネジメント、戦略立案と実行までを担います。ご経験や能力に応じて入社時の担当の調整はありますが、ステップアップしながら成長することが可能です◎
■業務詳細：
・顧客への営業、提案、クライアントやデザイナーとの打ち合わせ
・顧客や現場の窓口として、新規開拓、提案、積算、受発注、プロジェクト進行管理、メンテナンス対応などの社内外連携
・物販店、飲食店、クリニック等の商空間、オフィス空間、ビルリニューアル、マンションリノベーション等の住空間の設計〜施工
・社内のサポートメンバーと連携した案件の推進
※ご経験に応じてチームのマネジメントや社員の育成にも携わることが可能です！
■本ポジションの魅力：
・物販店、飲食店、クリニックなど、多数のジャンルを定期的に経験できるため、幅広いスキルを身に着けることが可能です
・営業〜施工までの業務を中心に新規開拓、デザイン提案、物件紹介等の業務に携わる機会があり、スキルに応じてステップアップすることができます
・意欲があり、成果や貢献度の高い方には、裁量やポジション、成長鵜する機会を惜しみなく提供しており、中途採用の社員が活躍しています
■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可
ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上）
※年数はあくまで目安です。
■施工実績をご覧ください！
六本木ヒルズ、VINOSITY maxime コレド室町、BARcLAY マロニエゲート銀座、note株式会社、BASE 虎ノ門、お茶の水駿河台クリニック、個人宅のリノベーションなど
※下記、施工実績をご覧ください。https://www.sync-g.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、建設業界でのご経験(3年を目安とする)
※営業、施工管理、設計、CADオペレーターのご経験大歓迎です！
■歓迎条件：
・建築士1級、2級
・(建築、電気、菅工事)施工管理技士1級、2級
・インテリアコーディネーター
・宅地建物取引士
・Vectorworks、Illustrator、Photoshop等のスキル
＜必要資格＞
歓迎条件：インテリアコーディネーター、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、宅地建物取引士
募集要項
| 企業名 | sync株式会社 |
| 職種 | CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,966円〜566,600円 固定残業手当/月：144,700円〜183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 591,666円〜750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給/年1回(9月) ・賞与/年2回(11月・5月) ■年収例 ・年収750万：38歳(入社4年目／経験9年) ・年収520万：35歳(入社2年目／経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(65歳まで)あり。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 最初はご経験がなくても、できる業務から取り組んでいただき、幅広い業務に対応できるようステップアップしていくことが可能です。 ＜その他補足＞ ・資格取得支援制度 ・社員紹介制度 ・iPhone、iPad貸与 ・社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 有給休暇初年度：入社日3日・入社半年後７日 合計10日付与 日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※社内カレンダーにより土曜出勤が月1回程度あり（年間8日有） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | sync株式会社 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 42名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）物販店、飲食店、サービス業態店、百貨店、量販店、理美容室、オフィス、ショールーム、医療施設、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル施設の集客環境づくりの調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計・制作施行 （2）オフィス移転のプロジェクト管理 （3）サイン、モニュメントの企画・デザイン・設計・制作施行・保守管理 （4）前各号に附帯する一切の事業 |
| URL | https://www.sync-g.jp/ |
