【東京：リモート】法務担当　※フレックスタイム制あり

法務

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライム…

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450万円〜650万円

正社員

仕事内容

同社は、決済代行サービスの更なる拡大のほか、新規事業開発やガバナンス向上（グループガバナンスを含む）にも積極的に取り組んでいます。これに伴い、求められる法的知識・法的素養は一層向上しており、
また、3線モデルに即した体制の高度化を見据えるべき状況にもあります。
そこで、リーガルリスクマネジメントを実践し、また、コンプライアンス／インテグリティや内部統制の推進にも
寄与する力を持つ法務担当者を必要としております。
■具体的な業務内容
・ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）
・コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）
・契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）
・コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）
・法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）
・その他の各種対応支援（GRC推進支援など）
■得られる経験・キャリアパス
・決済に関わる法的素養・知見・経験
・コンプライアンス体制を含めた、社内管理体制に関する幅広い知見・経験
・経営法務人材として「パートナー機能」（クリエーション機能、ナビゲーション機能）や「ガーディアン機能」を体現し、これをいかんなく発揮する経験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・企業法務の実務経験３年以上または法科大学院卒業
・コンプライアンスの推進経験
・社内外を巻き込みつつ業務を進める推進力

【尚可】
・法曹資格保持者
・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力）
・決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験
・コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の推進経験
・マネジメント経験

※グレードにより、フレックスタイム制／裁量労働制のどちらかを適用

募集要項

企業名	株式会社ペイジェント
職種	法務
勤務地	東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅　徒歩6～10分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～1200万円　月給制：月額349167円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）、通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）児童手当、在宅勤務補助手当（5000円／月）、副業可、短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間7時間30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(複数回)→内定

企業情報

企業名	株式会社ペイジェント
設立年月	2006年5月1日
資本金	4億円
事業内容	【事業内容】インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業【会社の特徴】「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。」をMISSIONとして掲げ、主にEC事業者様へ「決済代行サービス」を提供しています。日本最大級の金融グループである【三菱UFJフィナンシャルグループ】の信頼とビジネス展開力、同じく日本最大級の情報サービス企業である【NTTデータ】の先進性や技術力を活用することで、独自の組織能力を保有する決済サービスプロバイダーとして成長を遂げています。親会社の安定した基盤を持ちつつも、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢にとらわれることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。

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【東京：リモート】法務担当 ※フレックスタイム制あり