トップインターネット関連 - 商品企画 - 正社員 - 京都府【京都/烏丸】プロモーション企画責任者 ◆代表作『あんスタ！！』/毎週金曜リモート可/WLB◎【エージェントサービス求人】
Happy Elements株式会社
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【京都/烏丸】プロモーション企画責任者 ◆代表作『あんスタ！！』/毎週金曜リモート可/WLB◎【エージェントサービス求人】
商品企画
カカリアスタジオ（京都オフィス） 住所…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
経営者やゲームアプリ責任者のビジネスパートナーとして、プロモーションに関する戦略立案〜施策実行までの一連の業務をお任せいたします。
■業務詳細：
（1）戦略策定、分析業務
・市場データや消費者購買行動データなどを用いたデータ分析、検証
・ゲームアプリ責任者/担当者から構想/展開についてヒアリング実施
・ヒアリング内容に基づき、イベント施策の効果最大化のためのプロモーション戦略立案
・新規タイトルリリース時のブランディング構想、マーケティング及びプロモーション戦略立案
（2）企画立案、実行業務
・既存タイトルの展開に合わせたプロモーション施策の企画立案、実行
∟リアルイベントとデジタル広告を絡めたプロモーション施策
∟ファンマーケティング、コミュニティ施策 など
・新規タイトルリリース時の、広告宣伝/広報活動の企画立案、実行
・施策に関するディレクション業務
∟ファン向けイベント、マスコミ向け宣伝イベント 等
∟デジタル広告、OOH、CM映像 等
（3）マネジメント業務
・プロジェクトマネジメント業務
∟進行管理
∟予算管理
∟メンバー管理
∟社内外関係者の利害調整
（4）所属メンバーの評価業務（社内評価制度に基づく）
■組織風土：
年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。
■抜群の働きやすさ：
毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は6.82%です。
※その他ユニークな福利厚生が多数です！
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンターテインメント業界でのプロモーション企画経験
・事業会社または広告会社でのプランニング経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客データを用いた分析経験、リサーチ経験
■歓迎条件：
・プロモーション会社／マーケティング会社等でのコンサルティング経験
・グループマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | Happy Elements株式会社 |
| 職種 | 商品企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ カカリアスタジオ（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,398,592円〜6,062,892円 固定残業手当/月：91,784円〜160,759円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円〜666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間：8時間／日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円を上限として全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■スキルアップサポート （書籍購入や社外カンファレンス参加費用の補助・技術向上や情報共有を目的として、社内勉強会や社外勉強会での登壇等を行っています） ＜その他補足＞ ■徒歩・自転車通勤手当：毎月1万円支給 ■引越し支援金制度：京都市内かつ引越し後の通勤定期代が1万円以下の場合、一律20万円 ■イベント補助制度：月1回、飲食等の費用を会社が負担 ■社内交流イベント（社員旅行、納会、職種交流会など）：費用は全額会社負担、参加は自由 ■フリードリンク：ウォーターサーバーをはじめ、コーヒーや清涼飲料水、野菜ジュースが飲み放題。アルコール類も終業後は飲み放題 ■ヘルシーフード制度 ■マッサージ補助制度 ■スポーツジム補助 ■カウンセラーへの無料相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、出産・育児休暇、慶弔休暇 有給休暇（初年度分は入社時に付与 ※日数は入社月によって変動） ※その他会社カレンダーによる |
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企業情報
| 企業名 | Happy Elements株式会社 |
