トップIT・通信系その他 - 広報・宣伝 - 正社員 - 東京都【広報担当※リーダー候補(東京)】◆大手SaaS企業/充実の福利厚生/土日祝休み/年間休日120日◆
株式会社ラクス
掲載元 イーキャリアFA
【広報担当※リーダー候補(東京)】◆大手SaaS企業/充実の福利厚生/土日祝休み/年間休日120日◆
広報・宣伝
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
まずはインナーブランディング推進を中心として、社内の従業員に対してブランド理念や価値観を浸透させ、
共有意識を高めるための社内コミュニケーションを担っていただきます。
その後、業務の幅を広げていただき社外広報なども担当いただきます。
立ち上がったばかりの部署なので、知識と経験を思う存分に活かし裁量をもちながら活躍できます。
◆募集背景
急拡大する組織において、理念浸透、情報共有の仕組みが必要となっています。
インナーブランディングを通じて社員の皆さんが当社を理解し、共感し、
ここにいることを誇りに思ってもらえるような会社づくりをしていきたいと考えています。
◆当室のミッション
当社の「日本を代表する企業になる」というビジョンを叶えるため、
情報を駆使して、認知を獲得し理解、共感を社会から得て、
コーポレートブランディングを確立させていくことが当室のミッションです。
そのために、まずは「国内SaaS No.1」の認識付けを目指して、インナーブランディングに注力をし、
ゆくゆくは社外向けにも当社の魅力を伝えていきたいと考えております。
◆仕事内容
・社内におけるラクスのカルチャーの啓発、浸透を図るための戦略策定
・社内コミュニケーションの強化、メッセージの一貫性を確保するための施策の企画・実施
・社内イベントの企画・実施におけるコーポレートアイデンティティの維持・向上
・社員の意識向上を促すためのコンテンツ制作や社内向けコミュニケーションツールの開発
◆入社後の流れ
インナーブランディングを促進させるための企画、施策を検討・実施いただきます。
社内報や全社イベントを担当いただきながら、会社理解を深めていただき、
その後広報として幅広い業務を担っていただきたいと考えています。
縦のキャリアでは、マネジメントラインも目指すことが可能です。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
■事業広報3年以上のご経験(社外広報、社内広報問いません)
■ブランドマーケティングまたはコーポレートコミュニケーションの経験
最終学歴:大卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
企業名 | 株式会社ラクス |
職種 | 広報・宣伝 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 https://www.rakus.co.jp/company/map/ https://moovy.jp/job/email/31/604 受動喫煙対策:禁煙 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:520万円~929万円 年収 5,200,000 円 - 9,290,000円 (例)年収650万の場合 月額416,250円(基本給330,000円+時間外手当56,250円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 昇給:年1回(5月) 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給:上限10万円/月 ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 年間休日:120日 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇(取得後の… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考フロー
書類選考→面接2~3回→内定
企業情報
企業名 | 株式会社ラクス |
設立年月 | 2000 |
資本金 | 378378000 |
事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |