トップ医療・福祉関連 - 内勤営業・カウンターセールス,コールセンタースタッフ - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】メディアセールス/採用ニーズのある顧客への広告提案・サポート
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掲載元 イーキャリアFA
【第二新卒歓迎】メディアセールス/採用ニーズのある顧客への広告提案・サポート
内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ
東京本社(東京都港区芝公園) 受動喫…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
■介護キャリア事業
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。
この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人で不足解消に向け、様々な事業に取り組んでいます。
・人材紹介事業(介護)
・求人広告事業(介護)
・資格取得支援/スクール運営(介護)
・人材派遣事業(介護)
■組織体制
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム
全体で20名弱、平均年齢は30歳程度の組織となっています。
プロダクトをリニューアルしているタイミングなので、顧客の要望やセールスの意見をフィードバックして、
一緒に作り上げていける面白味があります。
■職務内容
中小零細の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規または既存営業をして頂きます。
架電から受注、求人掲載までの一連の流れをご対応頂きます。
ニーズのある顧客への提案業務がメインとなるため、顧客の立場に立ったFBや寄り添った提案ができる環境です。
≪業務例≫
・ニーズのある顧客に対しての架電~受注
・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート業務
・カイポケ及び他事業サービスへの連携
・関係各所とのOPSの設計や調整等(スキル・ご希望に応じてお任せいたします)
■育成体制
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。
応募条件・求められるスキル
【MUST】
・営業経験1年以上(toB/toC不問)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングができれば可)
・お電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
【WANT】
・インサイドセールスや法人営業のご経験
・人材業界での営業経験
【求める人物像】
・プロダクトを一緒に良くしていきたいと考えられる方
・素直で明るい方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方(プロダクトのリニューアルを進めていくため)
【学歴】
・不問
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ |
勤務地 | 東京本社(東京都港区芝公園) ※受動喫煙防止対策: 東京本社 :屋内禁煙 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員もしくは契約社員 ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり) 【給与】 ■想定年収(月平均20時間残業の場合) ¥3,916,720 ~¥5,490,400 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ■賃金形態:月給制 ・基本給:¥254,000~¥346,000 ・賞与(年2回) ・給与改定(年2回/考課結果による) ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当:15万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします 【手当】 ・交通費支給(月額35,000円まで(通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給)、 スキルアップ手当(150,000円) 【就業時間】 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※定時の1時間30分後完全退社ルール 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 … |
休日・休暇 | ・完全週休2日制・祝日(当社カレンダーによる)・GW ・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、 ・年間休日121日 ※2021年度介護休暇 ※配属先により上記記載内容と異なる場合がございます。 |
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