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株式会社ネオキャリア

掲載元 マイナビ転職

【採用コンサルタント】早期キャリアUP可能◎月給33万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【新宿本社】 〒160-0023 東京…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【採用コンサルタント】求人広告を用いて企業の”採用成功”をサポート!20代中心のチームで切磋琢磨しながら成長できる環境です◎

——★業界トップクラス!求人広告の総合代理店
取り扱い商材は、求人広告やダイレクトリクルーティング、採用イベントなど多岐に渡ります。
クライアントの業種・規模や採用ニーズ・課題に合ったサービスの提案が可能なため、
採用課題に向き合い、人手不足という社会課題の解決に貢献できるお仕事です!

大切なのは、”何を売るか”よりも”誰が提案するか”
代理店として様々なメーカーの商材を扱っている当社。
自社サービスではないからこそ、「この商材がいい」ではなく、「この人になら任せたい」と思ってもらえることが大切です。

採用成功に拘り、クライアントと共に切磋琢磨しながら、信頼関係を築いていく営業スタイルを大切にしています。

ビジネスパーソンとして、大きく成長できる環境です!
クライアントは、業界問わず中小企業から大手企業まで幅広いため、多種多様な業界の知識が身に付きます。

また、経営者や採用責任者と直接やり取りをするため、日々の会話から学ぶことが多く、ビジネスパーソンとしての視野が広がり、着実に成長できる環境です。

募集要項

企業名株式会社ネオキャリア
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
勤務地【新宿本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル3階

※原則、転勤はありません。
※リモートワーク、在宅勤務なども柔軟に取り入れています。
給与・昇給月給33万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給)

※上記月給には、固定残業手当(45時間分、8万5000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
※月給は、経験と当社規定を鑑みて最終決定いたします。


【昇級・賞与】
給与改定:年2回
勤務時間9:30~18:30
※過度な残業を抑制するため、平日はPCが20:30に自動的にシャットダウンされます。また、土日祝日もPCが使用できない仕組みになっています。
待遇・福利厚生■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■持株制度
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
…勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
■Family Care Working制度
(子どもや介護を必要とする家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援)
…短時間勤務、育児サポート手当(月額上限5万円)、企業主導型ベビーシッター割引券支給 など

〈その他〉
■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他)
■社員総会
■オフィス内禁煙
休日・休暇■完全週休2日制(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
…ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay(社内規定あり)
…入学式や卒業式などの子どものイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

\Web面接実施中!お気軽にご応募ください!/

面接では、「今までのご経験」「転職で叶えたいこと」などを
ざっくばらんにお話しできればと思っております。
不明点やご質問なども、お気兼ねなくお申し付けください!

採用人数

5名

その他・PR

募集の背景

2000年の創立時には9名だった社員数も、現在では3,800名を超えるまでに成長した当社。その中でも創業当初から20年以上事業拡大を続けている”中途メディア領域”での限定募集です!

「着実に営業スキルを伸ばしたい」「市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい」という方にピッタリな環境です!

自身の活躍がクライアントの成長に繋がるやりがいを実感しながら、”選ばれる営業”を目指しませんか?

初年度年収

350万〜450万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては、基本的に3営業日以内にご連絡いたします。
※休日休暇の関係で、お時間がかかる場合もございます。ご了承ください。

書類選考のポイント

<市場価値のビジネスパーソンを目指したい><同年代と切磋琢磨しながら共に成長していきたい>
というあなたからの応募をお待ちしております♪

私たちが重視するのは、”人柄”や”想い”です。
面接を通してなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。

面接回数

2回

面接地

オンライン面接

教育制度

◆入社研修
◆階層別研修
◆組織別研修
◆世代別研修
◆マネージャー昇格時研修

取材後記(マイナビ転職編集部から)

総合人材サービス会社として、求人広告を中心に幅広いサービスを組み合わせることであらゆる企業の採用を成功に導いてきたネオキャリア。
これまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、ヘルスケア領域、人材紹介、BPOなどを通じて、事業のドメインを拡大して参りました。
2000年の設立以降、イノベーションを続ける同社は、まだまだ多くの成長の可能性を秘めた注目企業だ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■交通費支給(上限月5万円)

<その他>
■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他)
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
■オフィス内禁煙

\POINT/
プライベートと仕事、双方を充実させられるような制度が充実しております!
「Family Care Working制度」、「成長見逃さないDay」など弊社独自の福利厚生も導入しており、ライフイベントを経ても働き続けている社員が多数在籍しております!

求める人材

【営業スキルを磨きたい方】★学歴不問・業界・職種未経験OK!月給33万円~スタート
<学歴不問◎業界・職種、未経験歓迎!>

【必須経験】
個人目標を追った経験1年以上
※営業経験問わず、上記のご経験があれば応募いただけます!

下記の想いに一つでも共感していただける方、大歓迎です!
◎商材だけに頼らず、自分自身の営業スキルを磨きたい
◎年齢関係なく、裁量を持って働きたい
◎自分の頑張りを正当に評価してほしい
◎クライアントとしっかり関係性を構築したい

\入社1年以内にリーダーへ昇進したメンバー多数!/
金融機関、アパレル販売員、不動産営業など、
様々な経歴を持った先輩が活躍しています。
自己成長やキャリアアップを求めて入社しているメンバーが大活躍中です!


社内異動制度で未来の選択肢も豊富
当事業部内でのキャリアアップはもちろん、
「ネオキャリー」という社内異動制度で、
別事業部や別職種にチャレンジすることも可能です。
「あなたのやりたいことを実現するためにはどうすればいいのか」を
一緒に考え、実現に向けて会社全体でサポートします!

企業情報

企業名株式会社ネオキャリア
設立年月2000年11月
代表西澤 亮一
資本金1億円※2024年2月期実績
従業員数3887名※2024年2月29日時点
事業内容採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(10)

■採用支援
 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等)

■就労支援
 ・就職活動支援
 ・転職活動支援
 ・各種専門職への就労支援

■業務支援
 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
 ・システム受託開発
 ・保育所、学童保育室の運営
など
URLhttps://www.neo-career.co.jp/
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