経理*リモート6割*フルフレックス*ママ8割*残業基本なし*月給想定29万円～

経理、財務、会計・税務

東京都千代田区神田駿河台3-5-15 …

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

◇30～40代女性社員が活躍中＆ママ社員80％
◆フルフレックス制で予定に合わせて働ける
◇業務のマニュアル化で急なお休みでも引継ぎがスムーズ！
◆ライフイベントに合わせて時短⇔フルタイムの切り替え可能◎

記帳や仕訳、日次業務などの経理業務をお任せします！
マニュアルに基づいた作業から慣れていけるので、ブランクがある方も安心です。

＊*.経理の請負事業を展開.*＊
銀座・秋葉原・四谷など…一部、神奈川・千葉のオフィスにて、
記帳や仕訳、月次決算などの経理業務をお任せします！

＊*.頼れる先輩と一緒＆マニュアル完備だから安心.*＊
お仕事は、2～10名のチームで支えあって行います◎
業務に慣れるまでチームでしっかりとサポートしていきますし、
分からないことがあってもすぐ相談できるので、ご安心ください。
仕事の進め方などをまとめたマニュアルも用意しているので、
お客様独自のルールや特徴にもすぐ慣れることができます！

＊*.長く働き、スキルを伸ばしていける.*＊
同じお客様先で、数年単位で長く働くことがほとんど。
基本的にチームも変わらないため、人間関係が頻繁に変わって、
慣れるのが大変…と言うことはありません◎
また、GENには営業部がなく、お仕事は紹介ベースでいただいています。
売上よりも「スタッフが成長できるか」を基準にしているため、経理スキルの幅を広げられます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
以下いずれかに当てはまる方
◆経理の実務経験（年数不問！）
◆業務の一環として経理業務を担当していた方

※日次業務・月次決算の経験があればOKです
※日商簿記2級程度の知識を想定しています
※税理士法人/会計事務所などでの実務経験がある方も大歓迎です！

＜こんな方は大歓迎＞
◇家事や育児を優先しながら社会復帰をしたい方
◇出産や育児など、ライフイベントを経ても働き続けたい方
◇ひとつの会社で安心して長く働きたい方
◇経理へのキャリアチェンジをしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考（Web面接）
※面接というより、面談に近い形です。あなたの思いを率直にお伝えください！
※面接時間をご指定される場合は9時～18時の中でご指定ください

▼【STEP3】2次選考（オフィス面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間～4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社GEN type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

育児中の社員は約8割。子育てとの両立も安心です◎

女性の働きやすさを一番に考えており、ライフイベントの変化に合わせて柔軟に働ける環境をしっかりと整えています。
＊ … * … ＊ … * …＊
◇フルフレックス制で送り迎えや予定に合わせて働ける
◇引継ぎ体制が整っているから急なお休みも取りやすい
◇必要に応じてリモートワークもできる
◇産育休の取得はもちろんOK
◇ライフスタイルの変化に合わせて時短・フルタイムと働き方を変えられる
＊ … * … ＊ … * …＊
子供がいる社員は全体の約8割。仕事と育児を両立出来ている方が周りに多くいるため、ライフイベントを安心して迎えられる環境です♪

チームワークの良さが、柔軟に働ける環境の理由です！

管理部門とチームの垣根を超えたサポート体制があり、責任感の強いメンバーが揃っているため、それぞれが柔軟に働ける環境を実現しています！
チーム全体でクライアント対応を行っているため、メンバーが不在の際は他チームからもサポートが入る仕組みが整えられているほか、毎日の日報を基に、ムリなく業務を行えるように調整しています！
そのため夕方には仕事を切り上げたり、有給もとても取りやすい職場環境となっています。

この仕事で磨ける経験・能力

＜経理業務のスキルアップが目指せます！＞
経理人材のアウトソーシングを行っている株式会社GEN。
様々なクライアント企業の業務を請け負うことで
経理のスキルを幅広く身に付けることができます♪

過去に採用した転職者例

＜過去に採用した方の経歴をご紹介＞
◆メンバーとして活躍している方◆
・税理士法人/会計事務所などでの事務経験者（30代女性・子ども2名）
・経理のアウトソーシング企業で契約社員・派遣社員として活躍されていた方（20代女性）
・病院の総務職（50代女性・子ども1名）

残業について

月の残業時間は10時間程度と少なめ。
月末月初の繁忙期は1～2時間くらいの残業が発生しますが、それ以外で残業はほぼありません。
フレックス制を採用しているため、月中は業務状況に合わせて働く時間を調整することができます！

育児と両立OK

当社で活躍しているほとんどの方が育児中のお母さん。
2歳以下の子どもの育児と仕事を両立している方も7～8名ほどいます。

育児中の社員は8割以上！家庭優先で働ける環境です♪

クライアント毎に全ての業務をマニュアル化しているため大がかりな引継ぎもなく、スタッフ同士が業務をサポートできるようにしています。また、期間内にタスクを達成すればOKのため「子どもを学校や保育園に送るから、始業時間を遅くしたい」「夕方は家事をして、食事後残りの仕事をしたい」など、自分の予定に沿ってスケジュールを調整してください！「急に休んで迷惑を掛けられない…」そんな不安を抱く必要はありません◎

女性の働きやすさにこだわるのは、代表の経験から。

当社の代表は子育て経験のある女性。就きたい仕事への復職ができなかったという悔しい経験があったからこそ「経験はあるけどブランクがある」「育児と両立して働きたいけど不安が大きい」という想いに寄り添った会社作りを続けてきました。そんな当社であればこの先も安心して働き続けることができるはず。一人の働く女性として、リーダーへのキャリアアップも実現しながら、幅広いスキルをじっくり成長してもらえればと思います。

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