トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大インターネット事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大インターネット事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎
人事
本社：東京都世田谷区玉川 就業時間 …
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用
・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用
・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用
・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案
・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携）
【豊富なキャリアパス】
今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。
グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。
グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。
応募条件・求められるスキル
■必須要件
・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可）
または
・人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験
・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力
・大卒以上
■歓迎/尚可
・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験
・役員への提案および交渉経験
・グローバルプロジェクトへの参加経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点）
※35歳くらいまでの方が対象の求人です。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ■勤務地 本社：東京都世田谷区玉川 ■就業時間 09:00〜17:30（休憩60分） ■試用期間 3ヵ月（条件変更ありません） |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収レンジ：500万円～749万円 ※上記想定年収はあくまでも参考となります。詳細は内定通知書にてご確認ください。 ■福利厚生 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講） ■英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など) ■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございいます。 |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、ボランティアなど） など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
このポジションの魅力
＜当社の人事で経験出来る事＞
■多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができます。
・急成長を遂げる当社（拡大する経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーター）の人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
・完成されたフローを遂行するだけではなく様々な視点から業務改善を推進する必要があり、大規模の企業内で前向きな業務改善施策を企画・推進し、当グループの更なる発展に貢献できます。
【グローバル環境】
・日本のみならず海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。
多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【事業内容】 国内最大のネットモール運営会社、日本を代表するネット企業。 インターネット事業、Fintech事業、モバイル事業を3本柱に買い物・ポイント、旅行・エンタメ、マネー、ソーシャル、情報サービスを提供。 これら様々なサービスを会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「経済圏」を形成しています。 主力製品・サービス ◯EC ◯ライフ&レジャー ◯金融 ◯カード&ペイメント ◯通信＆エナジー |
