トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 神奈川県【神奈川／理系卒歓迎】製品設計（車両に搭載するライト等の制御部品）※市場調査から顧客最適を考えて設計【エージェントサービス求人】
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
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【神奈川／理系卒歓迎】製品設計（車両に搭載するライト等の制御部品）※市場調査から顧客最適を考えて設計【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東名厚木センター 住所：神奈川県厚木市…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■求人のポイント：
・教育前提！車好きな方、理系卒で工学知識をお持ちの方歓迎！
・お客様のニーズを満たしながら、日産本体で開発されたソフトウェアやハードウェアの電子部品を車両に搭載するためにより最適な設計にしていただきます。
・会社全体として働き方改革を実施（残業25H程度）／NISSAN共通の教育体制充実／フレックス有
■業務概要：
・ボディ電装部品・ECU全般の車両適用開発をご担当いただきます。
・クルマの基本性能である「走る・曲がる・止まる」だけでなく、お客様の「より便利に」を支える部品の設計を行います。
■業務詳細：
・具体的には下記の部品に携わっていただき、（1）〜（3）の業務を遂行いただきます。
（1）社内外と連携し、お客様の要求仕様を満足させるシステムの開発
（2）車両のQCT（品質・コスト・日程）目標を達成させるための車両適用開発
（3）市場で発生した問題の原因調査・対策織り込み
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◇BCM（Body Control Module）
⇒ボディエレクトロニクス(ドア施開錠・ライト・ワイパー等)を統合制御する部品
◇USM（Under hood Switching Module）
⇒BCM等から指令を受けランプ・ワイパー等のスイッチング制御をする部品
◇CGW（CAN GATEWAY）
⇒クルマの中の通信ネットワークを制御する部品
◇ACU（Airbag Control Module）
⇒エアバックの展開を制御する部品
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■業務魅力：
・部品開発のスペシャリストとして部品の開発を担っている日産自動車に対し、当課は車両適用開発を担っており、役割分けをしております。
・日産自動車で開発した電子部品を車両として最適なものにするために、車両のあらゆる部品設計との連携、ミニマムなコストを実現するために購買・サプライヤとの連携、また設計意図通りの部品なっているか確認する評価部署とのやり取りなど、クルマという一つの製品をお客様に届ける部分にやりがいを持って働けます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・工学知識お持ちの方（モノづくりのご経験）
・英語に抵抗のない方
■歓迎条件：
・自動車に関わるメーカーでのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東名厚木センター 住所：神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル内 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 ＜月給＞ 250,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働月平均25h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に則り支給 家族手当：規定に則り支給 住宅手当：家賃の75％（上限4万円）の補助（規定あり） 寮社宅：独身寮あり（規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：規定に則り支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ CAD研修/認定制度、専門領域の研修、英語の研修等、日産自動車と同じプログラムを受講可能です。 また、業務の不明点は近くの先輩社員に気軽に聞いていただける環境が整っています。 ＜その他補足＞ ・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能（※育児休業取得率：男性：48%、女性：100%） ・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母･兄弟姉妹･孫を対象として、1年間まで取得が可能 ・家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり ・持ち家支援の家族家賃補助：家族がいる方への家賃補助制度があり。一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意（※社内規定あり） ・保… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度） ・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 3,125名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車の商品企画・デザイン／開発・設計／実験 ①自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託 ②上記に関する実験、測定の受託 ③自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託 ④上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務 ⑤上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務 ⑥上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業 |
| URL | http://www.nissan-automotive-technology.com/index.html |
