トップエネルギー - 法務,法人営業 - 正社員 - 静岡県【静岡市】監査業務◆職種未経験歓迎/会計知識を活かせる/残業約10h/フレックス有/プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社TOKAIホールディングス
掲載元 doda
【静岡市】監査業務◆職種未経験歓迎/会計知識を活かせる/残業約10h/フレックス有/プライム上場【エージェントサービス求人】
法務、法人営業
本社 住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■職務内容:客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】
・TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかをチェック。
・書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査し報告。
■業務詳細:
・各部署を監査するので出張が頻繁にあります(月1,2回程度×約4日間)。宿泊を伴う出張は年に5,6回程度です。※宿泊費実費支給、日当手当あり(支給条件有)
・出張の際は3〜4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。
・年間約8カ月間は各拠点を回り、残り4ヶ月間は本社で内部監査業務に従事します。
・月残業時間は10時間程度で、部署としても残業0時間を目指し、フレックス活用等で残業抑制を推進しております。
■組織ミッション:グループ監査室は大きく3つの課に分かれています。情報セキュリティ観点の監査業務は別の課が担当しており、今回配属となる拠点監査課はTOKAIグループ全体の全国拠点で業務が適切に行われているか、労務管理に問題がないか等の監査を行います。会社・TOKAIグループ全体をより良くするために支えていく重要なポジションとなります。
※ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、部内での異動可能性もございますが、基本的には発生しません。そのため、監査業務に関して専門性を高められる点は魅力です。
■組織構成:拠点監査課には課長含め、9名の社員が在籍しています。メンバーは4名ごとにチームに分かれており、チームで監査に回る拠点を担当分けしています。20代〜30代のメンバー、かつ中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。
■教育体制:半年〜1年ほどは育成期間となり、先輩社員とのOJTをベースとしつつ、まずは当グループの事業内容を学ぶことや会計業務の補助から始めていただきます。実際に、監査業務未経験の中途入社者も多く、入社後ご活躍されています。金融機関での営業経験者、会計事務所出身者などが中途入社者の実績です。各部署の業務を理解し、判断する能力が問われる業務ですが、皆様日々勉強をしながらキャッチアップされておりますので、未経験の方もご安心ください。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/金融機関からのキャリアチャレンジで入社事例多数〜
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・銀行等の金融機関での就業経験がある方
・経理、監査などの経験がある方
・会計知識のある方
・簿記資格をお持ちの方
・法律、会計経理系の学科を卒業された方
募集要項
企業名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
職種 | 法務、法人営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜314,000円 <月給> 240,000円〜314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力経験により応相談 ■昇給あり ■賞与:年2回/2024年度賞与実績:5.51ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> フレックス活用により、月残業平均は10時間弱です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅貸付金制度あり 寮社宅:中途採用入社時は単身寮の 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 海外研修制度あり 資格取得支援制度あり <その他補足> 役職手当あり 社員割引あり 社員持ち株会制度あり 報奨金制度あり 財形貯蓄制度あり 自己申告制度あり 各種サークル活動あり 保養所あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇 夏季、年末年始、慶弔、特別 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
資本金 | 14,000百万円 |
従業員数 | 4,732名 |
事業内容 | ■事業概要: ・エネルギー事業、情報通信事業等を行う子会社等の経営管理、及びそれに付帯又は関連する業務 ■企業補足: 同社は、株式会社TOKAI、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、株式会社TOKAIケーブルネットワーク、東海ガス株式会社をはじめとする41社の連結子会社と11社の持分法適用関連会社を傘下に持つ、TOKAIグループの持株会社です。2011年4月に、グループ間での統合シナジーの創出を目的として経営統合し、持株会社体制に移行しております。 ■グループ事業内容: TOKAIグループは、1950年に都市ガス事業を開始して以来、事業の多角化を進め、LPガス、インターネット、CATV、アクア(宅配水)など、お客様の生活に密着したさまざまな商品・サービスを幅広く提供しています。 ■TOKAI-WAY: TOKAIグループでは、2011年4月のホールディングス体制への移行と同時に、経営陣と社員が一体となって、グループの理念となる「TOKAI- WAY」を策定しました。「企業理念」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の4層から形成され、グループ社員全員が共有し、実践に努めています。 ■コーポレートスローガン/暮らしに社会にもっと笑顔を。: TOKAIグループは、1950年12月の創立以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。 これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出してまいります。 |
URL | http://tokaiholdings.co.jp/ |