トップ自動車・輸送機器関連 - 事業企画、事業プロデュース,基礎、応用研究、分析(化学) - 正社員 - 静岡県【裾野市】カーボンリサイクルを実現するためCO2の分離・回収、利用技術に関する研究開発【エージェントサービス求人】
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
掲載元 doda
【裾野市】カーボンリサイクルを実現するためCO2の分離・回収、利用技術に関する研究開発【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(化学)
静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■部・チームの業務概要:
部:現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を実施
チーム:カーボンニュートラル(循環型社会、電化・電動化など)に関する社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から研究開発戦略や
ロードマップを企画・提案
ロードマップに基づく研究開発テーマの企画・提案とそれらの実行(フィージビリティスタディを含む)
特にカーボンリサイクルのための技術や電化・電動化を支える電流計測技術を構築中
■今回の求人の具体的な仕事内容:
カーボンリサイクルを実現するためのCO2の分離・回収・利用に関する研究開発テーマの企画・提案
化学的なアプローチによるCO2の分離・回収技術の構築
上記技術を実証するためのシステム化検討
■部・チームの人数や雰囲気:
8名体制のチームであり、2つのロケーションで研究開発を実施しています。また、大学との共同研究などの外部連携を積極的に進めています。多角的な視点での議論や理論的・実験的アプローチの考察から、研究開発テーマの企画・立案し研究開発を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。
■同社の魅力:
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作スキル(Office系)
〜以下いずれかのご経験がある方〜
・材料・化学分野での研究開発業務の経験
・プロセスのシステム開発・設計の経験、またはカーボンニュートラルに関する研究開発の経験
■歓迎条件:
・化学プラントなど開発・設計(シミュレーション含む)の経験
・エネルギーや熱収支の計算・シミュレーションの経験
・流体力学や流体制御(シミュレーション含む)の経験
・化学反応理論や計算科学の経験
募集要項
企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円〜320,000円 <月給> 224,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ■実働8時間■平均残業時間:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度 家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名 住宅手当:同社規定により支給 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、従業員持株会、企業年金基金、確定拠出年金 ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等) ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有) ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度 ■通勤:新幹… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
資本金 | 3,191百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 241,484名 |
事業内容 | ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
URL | http://www.yazaki-group.com/ |