トップIT・通信系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都東京・リモート可【中途採用リクルーター・DXコンサル会社】外国籍可・28~47歳・643万円 - 954万円
★251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】(求人ID:224344)
掲載元 イーキャリアFA
東京・リモート可【中途採用リクルーター・DXコンサル会社】外国籍可・28~47歳・643万円 - 954万円
人事
★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。
具体的には:
担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案
求める人材像の言語化と求人票の作成
募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)
応募条件・求められるスキル
★高卒以上
【対象】
★想定年齢
28~47歳
<定年退職>
65歳(再雇用制度あり。70歳まで)
【必須要件】
ITエンジニア採用の実務経験(事業会社・エージェントとも可)
高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
ロジカルに物事を考える力
【歓迎要件】
エージェントとのリレーション構築の実績
採用イベントや説明会の企画・運営経験
採用広報・マーケティングに関する知見
ダイレクトリクルーティングツール(BizReach, Openworkなど)の使用経験
【求める人物像】
企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
【外国籍の方の必要資格・経験】
N1必須・日本人同等の日本語力必須
募集要項
| 企業名 | ★251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】(求人ID:224344) |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。 |
| 給与・昇給 | 6,500,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 6,426,000 円 - 9,541,350円 月給:428,400円〜636,090円 基本給:326,400円〜484,640円 みなし手当:102,000円〜151,450円 年間賞与目標月数:基本給の3カ月分 ※全社平均年収957万円(2025年3月期時点) |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、 国民の祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可) 慶弔休暇 産前産後休暇 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇) 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
★追加情報
★試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
【福利厚生】
総合福祉団体定期
団体長期障害所得補償保険
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
能力開発補助制度
深夜残業手当
休日出勤手当
通勤定期代(月額10万円上限)
リフレッシュ手当
【勤務時間】
メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています(8時間勤務・コアタイム10:00〜14:00)。
リーダークラスは企画業務型裁量労働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。9:00〜18:00を一つの目安としています。
【選考方法】
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
企業情報
| 企業名 | ★251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】(求人ID:224344) |
| 設立年月 | 2011年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 同社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 【事業概要】 戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 |
