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掲載元 マイナビスカウティング

DXプロジェクト担当/マネージャー候補 ※出向/埼玉

社内システム開発・運用

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
カンパニー独自の同グループDX関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行(新規PJ支援等)

【業務内容】
業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズで、チームリーダーをお任せ致します。

【直近予定している業務】※以下いずれかをメインにご担当いただきます。
・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導におけるチームリード
・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当のチームリード
・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守のチームリード

【将来的にお任せしたい業務】
・全社的なDX推進のリード役
・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ
・各種システム運用保守チームのマネージャー

【可能性のあるキャリアステップ】
その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等

【仕事上のやりがい・厳しさ】
事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saasを用いたシステム導入等様々なソリューション選択肢があるので、ご経験やご志向に合わせて強みを伸ばすプロジェクト参画が可能です。
ユーザー部門との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門(某社事業システムグループ)は経験者採用を通じて入社した社員や他部門からの異動者、外部ベンダーの方が多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。

【魅力】
・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資(業務効率化やモダナイゼーション)は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。
ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。
・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略(HRX)が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。
・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。

【組織構成】…

募集要項

企業名非公開
職種社内システム開発・運用
勤務地埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 800 ~ 900 万円
上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
賞与:年2回(6月/12月)
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
有給休暇:入社日に付与(入社月により8~22日付与)
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能
時間帯有給休暇取得可
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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