トップ損害保険 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】人事採用◇戦略構築や採用広報・SNS運用にも挑戦できる!業界先駆け事業で14期連続増収【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
日本リビング保証株式会社
掲載元 doda
【未経験歓迎】人事採用◇戦略構築や採用広報・SNS運用にも挑戦できる!業界先駆け事業で14期連続増収【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜業界のスタンダードを築くパイオニア/スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業〜
■業務内容:同社にて、新卒採用や付随する広報業務を幅広くお任せします。
入社後まずは、現任とともに新卒採用の担当をお任せする予定です。
■業務詳細:
・採用戦略構築 ・採用イベントの新規企画/立案
・候補者選考 ・面接アレンジ
・リクルーター業務 ・イベント登壇
・採用広報領域の新規企画/立案 ・SNS運用(wantedly, Tiktok等) など
■求人の特徴:
・経営戦略室採用チームは現在、採用責任者を含め6名で構成されています。採用未経験ながらジョインしたメンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中でも、結果を求め、日々業務に励んでいます。
・今回の募集は新商品開発の加速、新たな事業展開、ブランディングの再構築など、第二創業期として急成長の企業にて、裁量大きく活躍できる求人です。
・事業の拡大に伴い組織も大きくしていく為に、オペレーティブな業務のみならず、採用における同社のブランディングの企画や新たな採用手法の活用を初め、新しい取り組みを積極的に推進しています。
■企業の特徴:
住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
■社風とキャリア:
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。
東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
■組織と働き方:
どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。
全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・採用業務未経験の方で採用業務にチャレンジしたいという方、歓迎です!
募集要項
企業名 | 日本リビング保証株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜260,000円 固定残業手当/月:80,000円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月45時間の定額残業代含む(超過の場合は別途支給)全社平均残業時間は18.5H程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり。 今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。 <その他補足> <ライフサポート>社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)を完備。従業員持株会のほか、産前産後休暇、育児・介護休業、育休復帰時の有給追加付与など。<ヘルスケアサポート>健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用。<リフレッシュサポート>夏期連続休暇のほか、箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得 有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間も同条件。補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本リビング保証株式会社 |
資本金 | 211百万円 |
平均年齢 | 33.4歳 |
従業員数 | 240名 |
事業内容 | ■事業内容:主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。 ・住宅に関する総合アフターサービス ・住宅設備の保証、メンテナンス ・既存住宅の検査 ・住宅会社向けポイント制度運営 |
URL | http://www.jlw.jp/ |