トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 埼玉県【埼玉県｜朝霞市】《戸建住宅のリフォーム施工管理》◆地域密着型の工務店◆年収420万〜700万◆年2回賞与＋決算賞与あり
藤宮工務店 株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【埼玉県｜朝霞市】《戸建住宅のリフォーム施工管理》◆地域密着型の工務店◆年収420万〜700万◆年2回賞与＋決算賞与あり
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
●本社 埼玉県朝霞市本町2-7-33 …
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
＜住宅のリフォーム施工管理＞
■工事の着手・竣工、資材の調達、業者への発注・手配、工程管理
■戸建住宅リフォーム工事の施工管理・現場監督業務全般
■既存のお客様へのアフターメンテナンス。
※当社から30分圏内の工事が95％以上／社用車で移動
※同業務は3名在籍。
※営業は4人の専任スタッフが活躍中です。
※お客様のほとんどは当社をご利用いただいたOB(個人)のお客様です。
（木造：非木造＝5：5/飛込みは無く、原則反響営業になります。）
【主な工事内容】
キッチン改装／浴室改装／洗面室改装／トイレ改装／給湯器交換／水栓交換／玄関ドア交換／窓・ガラス交換／フローリング張替え／クロス貼替／建具交換／畳表替／外壁塗装／屋根葺替／防水工事／シャッター工事／耐震補強／手すり取付／外構工事／照明交換
応募条件・求められるスキル
■必須
・普通自動車免許(AT可）
・建築に関する施工管理の実務経験（案件・年数不問）
【人物像】
アットホームで温かな雰囲気の会社が良い方
地域密着で好きな土地で長く働きたい方
募集要項
| 企業名 | 藤宮工務店 株式会社 |
| 職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | ●本社 埼玉県朝霞市本町2-7-33 ●東武東上線「朝霞駅」より徒歩5分 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 給与 ］ ■月収：30万円〜50万円 ■年収：420万円〜700万円 ---- 基本給：245,700円〜409,600円 30時間分（54,300円〜90,400円）のみなし残業を含む／超過分は別途支給 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ---- ■昇給：年1回（7月）※当社規定による ■賞与：年2回（6,12月）計2ヶ月分を想定＋別途決算賞与※業績による ■各種手当 交通費全額支給 ■福利厚生 資格取得支援、産休・育休制度、退職金制度、社宅・家賃補助制度あり、社員旅行、社用車貸与 ■社会保険 ・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災 ■定年制度 65歳 ※再雇用制度 あり ■期間の定め 無 ■受動喫煙防止の為の取組み 禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ［ 勤務時間 ］ ■就業時間 ：08:30〜17:30 →1年単位の変形労働時間制／2040時間就業（年間） ■実働・休憩：実働8時間・休憩1時間 ■残業 ：有 月残業30時間未満 ［ 休日・休暇 ］ ■シフト制（月8日〜10日）、GW、夏季休暇 ※1ヶ月毎に翌月のシフトを提出いただきます。月1〜2日程度、シフトの休日曜日を「土・日」に相談可 ■年間休日110日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
応 募 ※まずはお気軽にエントリーください！
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書類選考
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面 接 ※面接1〜2回を想定
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入 社！
※書類選考～最短2週間以内で合否出ます。
※入社日の調整は柔軟に可能です。
★選考ポイント
貴方のご経験のお伺いと、今後の希望についてのお話を踏まえ
ざっくばらんにお話できる面接となります。
業務内容についてもしっかり説明致しますので、
まずはエントリーお待ちしております。
企業情報
| 企業名 | 藤宮工務店 株式会社 |
| 設立年月 | 1971年／創業1946年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■建設部：リフォーム業務／注文住宅 ■不動産部：住宅売買・賃貸仲介／アパート・マンションなどの建築及び建物維持管理 【企業の特色】 ■働きやすさのポイント 当社では働くパパママも応援したいという思いから、産休育休制度の充実、社員の誕生日には誕生日休暇を取ってもらったりとワーク・ライフバランスを意識した働き方をしていただいています。 皆さんに頑張っていただき、しっかりと利益が出れば、年2回の賞与のほか決算賞与も支給し還元！モチベーションのアップにもつなげています。 ■地域に愛される当社 地域の方とのつながりを大切にしている当社は、さまざまなイベントも開催。夏祭りや餅つき大会、社内を開放してのワークショップなど多くの方に楽しんでいただいています。そういった活動を通して、信頼を積み重ね「何か困ったら藤宮工務店さんに相談！」と多くの方に嬉しい声をもらっています。 【NCS担当者より】 << Q＆A >> ■社内雰囲気・人数構成は？ 総務部は女性100％・不動産部は女性スタッフ80％・建築部は20％程度の男女比。 近年は新卒スタッフも採用しており、勤続15年以上を迎えるスタッフや若手が活躍中。 20〜70代のスタッフまで、幅広いスタッフが在籍しています。 会社内は木を基調としたモダンな雰囲気で、活気あふれる印象。 フリーアドレス制の為、デスク周りはきれいに整理整頓されております！ ■企業の特徴は？ 埼玉県朝霞エリアに70年以上根付いた工務店です。 印象的だったお言葉は「従業員・協力業者（大工）」が第一。という企業理念です。 面接時に不安なことをざっくばらんに聞ける雰囲気は、他社にはないアットホームな環境です。 |
