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三信電気株式会社

掲載元 doda

【プライム上場・大阪】インフラエンジニア※未経験歓迎/自治体向け消防防災ビジネス/老舗国内IT企業【エージェントサービス求人】

プリセールス

新>大阪支店 ※2025年5月7日〜 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇プライム上場・第二新卒歓迎/年休123日土日祝日休/残業20時間程度/転勤当面無し/福利厚生◎退職金制度有/研修制度◎/長期的に就業できる環境◇◆

●創業70年超え・東証プライム市場上場の国内IT企業
●より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社
●お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境

■仕事の内容:
・消防指令、無線システムや防災システム、情報システムの提案・設計・構築・運用を中心として、消防、自治体に向け技術サポート活動を行います。また新規の自治体へ営業同行で提案のサポートを行います。
★東京本社と連携し技術サポート活動を実施。組織でウハウ共有しながら仕事を進められます。

■仕事の魅力:
・中長期のビジネス戦略を立案して活動するため、最先端のDX(デジタルトランスフォーメーション)やネットワーク技術、スマートシティ関連ノウハウが身に付きます。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、製品に縛られずお客様に寄り添ったシステム提案や構築をすることができます。
・社会インフラを構築するビジネスであるため、社会に貢献するというやりがいを感じることができます。

■職場環境等:
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境

■事業内容・商品・販売先等:
・デバイス事業:エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や電子部品(コネクタ、コンデンサ、回路基板等)の国内販売・貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポート。
・ソリューション事業:官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行う。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件:
・自治体、官庁系の営業経験者大歓迎 ・電気通信工事業務や無線通信工事業務への従事経験ありの方
・監理技術者/主任技術者(電気通信)、陸上特殊無線技士、電気通信工事施工管理技士 ※資格保有者大歓迎

募集要項

企業名三信電気株式会社
職種プリセールス
勤務地<勤務地詳細>
<新>大阪支店 ※2025年5月7日〜
住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目3 番39 号 新大阪NKビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
470万円〜690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,900円〜403,250円

<月給>
277,900円〜403,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は経験・年齢・実績により変動します。
■昇給幅:
20代後半:550万前後
30代前半:610万前後
マネージャー:800万前後スタート
課長以上で900万前後スタート



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:東京都電機健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己成長支援の制度多数あり! 専門知識及びビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による研修の他、eラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励金支給等、自己成長が実現できる環境です。

<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社時付与)、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報

企業名三信電気株式会社
資本金14,811百万円
平均年齢43歳
従業員数584名
事業内容■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

■事業詳細:
(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。

(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。
URLhttps://www.sanshin.co.jp/
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