GLIT

株式会社クロスティホールディングス

掲載元 イーキャリアFA

【埼玉/川口】設備施工管理 ※大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

就業先はグループ会社の「株式会社エコテ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長/20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】

電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、
下記業務に携っていただきます。

1, 工程管理:
施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。

2, 施工スタッフ、物資の手配・管理:
現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。

3, 現場の収支管理:
各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。

4, お客様との折衝:
工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、
お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。
近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。

※夜勤はございません。

■組織構成:
所長1名 電気事業課6名 空調事業課4名 業務課5名(平均年齢34歳)

■就業環境:
≪資格取得支援あり≫
業務に関わる資格取得の支援も行っています。
仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

≪若手の多い職場≫
20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。

≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫
プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。

■当社の特徴:
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした
電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。
今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、
非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。
豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、
「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、
選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

■当社が提供できること
ワークライフバランスの確保:
夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。

社会貢献性の高い仕事:
快適な住環境の実現に貢献する電気・暖房設備工事を通じて、
人々の暮らしを豊かにするやりがいを感じられます。

応募条件・求められるスキル

■必須条件
・普通自動車第一種運転免許
・設備施工管理の実務経験をお持ちの方

・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格
・第一種、第二種電気工事士の資格

募集要項

企業名株式会社クロスティホールディングス
職種管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地※就業先はグループ会社の「株式会社エコテック」での就業となります。

【株式会社エコテック】
関東営業所
住所:埼玉県川口市柳崎2-7-11
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東浦和駅

※会社都合や本人からの申し出等で転勤発生の可能性はございますが、
 会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り、転勤は発生しません。
給与・昇給3,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生<賃金形態>
月給制

賃金内訳
月額(基本給):209,000円~325,700円
固定残業手当/月:30,880円~48,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,880円~373,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回

<モデル年収>
27歳/年収400万円
33歳/年収600万円
40歳/年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社宅あり
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤務5年以上が対象
■確定拠出年金制度(任意加入)
■従業員持株会制度(任意加入)
■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ)
■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
■リファラル
■報奨金制度
■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
■季節イベント…
休日・休暇年間休日日数115日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
┗土曜(月に1~2日)、日曜、祝日 ※4週6休
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇

★2023年度100日→2025年度115日 年間休日数も年々増加!

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月
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企業情報

企業名株式会社クロスティホールディングス
GLIT
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