トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【コンサル経験者募集】イノベーション&ストラテジーコンサルタント(リーダーポジション)
株式会社日立コンサルティング
掲載元 マイナビスカウティング
【コンサル経験者募集】イノベーション&ストラテジーコンサルタント(リーダーポジション)
経営コンサルタント
千代田区麹町2丁目4番1号
700万円〜1300万円
正社員
仕事内容
~ディビジョン紹介~
イノベーション&ストラテジーディビジョンは、ビジネス戦略とテクノロジーを融合し、社会や企業のみならずその先の生活者に対しイノベーションを創出する部隊です。特定の業種カットではなく、業種横断で新たなエコシステムを構築することが目的です。
ディビジョンは「Strategy」「Design」「Technology」「Transformation」の4つのグループで構成し、グループの下に3~5名のチームを編成しメンバの育成・マネジメントを行っています。それぞれが専門領域を活かしながら上流から下流まで一気通貫でサービスを提供できる体制を構築しています。
業種横断の組織であり、製造/流通、社会インフラなどに加え、ヘルスケア・モビリティ・地域創成など様々なテーマの案件に携わるとともに、顧客企業のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しており、ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。
~日立コンサルティングの魅力(働くメリット)~
・ 日立グループの世界先端のデジタル技術に触れる機会が多くあり、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。また、日本を代表する企業や日立グループの経営変革、新規事業創出等の重要プロジェクトが多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。
・ 休暇やリモートワーク・副業制度など長く働きやすい就労環境が充実しています。
~入社後の役割~
■シニアコンサルタント
・ PMの下、主担当の立場で案件デリバリをリード頂くとともに案件内の後進メンバの育成・指導
・ 次世代マネージャー候補として組織のマネジメント
■マネージャー以上
・ ディビジョン内のチームリーダーとして約3~5名の組織マネジメント
・ プロジェクトマネージャーとして案件デリバリをリード頂くともに、メンバの育成
募集要項
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
職種 | 経営コンサルタント |
勤務地 | 千代田区麹町2丁目4番1号 |
給与・昇給 | ※経験/スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備/日立グループ団体保険/カフェテリアプラン制度 住宅・リモート支援制度/日立グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/各種社内研修 慶弔見舞金/採用時赴任手当制度/副業制度あり 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始/年次有給/年次特別/出産・育児 子の看護/配偶者出産/介護/家族看護/生理 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |