トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 栃木県【栃木・小山市】運転管理（水処理施設）／世界中に上水および下水処理サービスを提供
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【栃木・小山市】運転管理（水処理施設）／世界中に上水および下水処理サービスを提供
建築・施工・設備工事系その他
栃木県小山市
￥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務
・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案
■働き方
・OJT教育を経て、日勤・夜勤の交代勤務。
- OJT（OJTの期間は1~3ヶ月程度）にて学んでいただきますので、経験の浅い方でもしっかりと技術を身につけることができます。
・宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■学歴
高校卒以上
■必須要件
・普通自動車免許証
・何らかの機械設備メンテナンス業務経験または機械系バックグランドの方（業務未経験可）
■歓迎要件
・水処理設備の運転維持管理の経験
・関連資格/業務経験
- 公害防止管理者、ボイラー、高圧ガス、フォークリフト運転など
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 栃木県小山市 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：380万円 - 500万円 ・賞与：年1回（3月） - 賞与実績 : 基本給年額の0-10％、on-target: 6％ ※上記は想定年収となりますので、詳細はご年齢や経験・スキルを考慮し決定いたします。 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険完備） ・教育制度：OJT中心、自己啓発制度（修了状況により費用の一部還付あり） ・通勤手当（上限15万円/月） ・住宅手当：転居を伴う就業の場合のみ、規定に応じて単身赴任手当支給 ・借上社宅制度：社命による転勤の場合のみあり ・退職金制度（定年60歳） ・定年後65歳までの再雇用制度あり ・リモートワーク：相談可 ・グローバルでの研修制度 ・ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制 ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・傷病休暇） ・創立記念日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
シフト勤務
昼勤 8:45 ~ 17:30（休憩時間60分）
夜勤 20:45 ~ 5:30（休憩時間60分）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2002年5月1日 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・水処理施設の運転維持管理（O&M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ） ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 【特徴】 資源管理最適化の世界的リーディングカンパニーです。全世界約17万8,780人の従業員が水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供し、自治体および産業の持続的発展に貢献しています。再生可能エネルギー事業では、未利用の森林資源や低品質の木材等を燃料として活用する木質バイオマス発電所の運転維持管理業務を手掛けています。 |
