トップファッション・服飾雑貨 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 愛知県【名古屋/中村区】ブランド品オークション運営担当◆業界TOPシェア/残業少な目/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社コメ兵
掲載元 doda
【名古屋/中村区】ブランド品オークション運営担当◆業界TOPシェア/残業少な目/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略
株式会社コメ兵 KOMEHYOオークシ…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜東証スタンダード上場グループ企業/リユース業界TOPシェア率で業績好調〜
〜年2回7連休取得可/プライベートも大事にできる◎〜
■採用背景:
コロナ禍以降、オークション事業をオンラインで開催していますが、年々ニーズが高まっており「生産性の高い検品作業の実現」を組織のミッションとして掲げております。そのためオークション運営担当を増員いたします。
■業務概要:
オンラインオークションのため、実物が見られない状況でどうやって「買いたいと思ってもらうか」、どうやって「より多くの出品・落札につなげるが」に向けて企画立案や商品管理を行っていただきます。
■業務詳細:
・リユース商品のコンディションチェック、情報管理
・出品中商品の落札状況に合わせた生産性向上の取り組み
・下見期間中の商品管理
・下見期間中の会員様からの問い合わせ対応
・リソース、リスクマネジメント業務
・商品発送管理業務 等
*場合によってご来社される会員様対応や交渉も発生しますが、売上や会員獲得などのノルマは一切ございません。
■組織構成:
・管理職、中間管理職、メンバー、パート社員(数十名)
・業界最大級の商品DB、経験豊富なベテラン社員たちが在籍しているため、分からないことがあってもフォローいたしますのでご安心ください。
■当社の魅力:
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。
◇成長性
当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。
◇事業の差別化
近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(いずれかに該当する方)(*当社の取扱商材:ブランドバッグ・宝石・時計・アパレル)
・ブランド品の買取、販売経験者
・ブランド品の商品の検品・梱包発送作業経験者
・当社取扱商材の販売、修理等の経験
◆歓迎条件:
・当社取扱商材のささげ業務経験者
・梱包発送作業、検品作業経験者
※ささげとは・・・「撮影・採寸・原稿作成」
募集要項
企業名 | 株式会社コメ兵 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社コメ兵 KOMEHYOオークション事業部 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1-1 ロジポート名古屋 勤務地最寄駅:東山線線/八田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜280,000円 <月給> 240,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、初年度の場合の金額です。また、給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与の支給実績あり ■残業代別途支給、出張手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ・残業:月20時間以内 :勤務時間:基本10時~19時 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、1人目5千円〜支給※世帯主の場合のみ 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後から適用 <定年> 60歳 55歳で役職定年(一定の役職以上は役職継続可能) <教育制度・資格補助補足> 現場によるOJT。 真贋判定能力、ビジネスEラーニング、外国語能力の研修も予定しています。 <その他補足> ■地域手当、役職手当 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度(株式会社コメ兵で利用可能) ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月8〜10日のシフト制(土日祝日に休むことも可能) 12/31〜1/2は休業日 有給休暇(年10〜20日)、慶弔休暇、長期リフレッシュ休暇(上期・下期で、公休と有給を繋げて7連休を取得する制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コメ兵 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 36.1歳 |
従業員数 | 887名 |
事業内容 | ■企業概要: 〜日本最大級のリユースデパート〜 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
URL | http://www.komehyo.co.jp |