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株式会社オープンハウス

掲載元 doda

営業総合職◆レベルの高い環境で自分磨き!20代後半の平均年収1000万超/成長率トップクラスの大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「成長したい」「変わりたい」あなたへ
オープンハウスでは、成長意欲の高い方々が大いに活躍できる環境を提供しています。文系学生の就職注目企業ランキング2024年で2位を獲得した当社では、仕事に真剣に取り組む仲間たちと共に働くことができます。

■充実した教育体制
中途採用者向けに、2か月間の研修を通じてビジネス基礎から不動産の専門知識、お客さま対応スキルまでを一気通貫で教育します。未経験者でも1か月で2契約を成約するなどの実績があり、本社役職者からの特別レクチャーも受けられる手厚いサポート体制が整っています。

■今がチャンス
売上高1兆円を突破し、さらなる事業拡大に向けて増員採用を行っています。未経験での入社は今後2〜3年間がチャンスです。関西エリアでは店舗拡大を目指しており、新たな環境でキャリアアップを目指す絶好の機会です。

■チーム体制
中途入社後も3人チームで業務を遂行します。お客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローし、成約時には全員の成果としてカウントされます。

■モデル年収
1年目:最高年収1093万、平均年収617万
2年目:最高年収1203万、平均年収778万
3年目:最高年収1528万、平均年収890万
5年目:最高年収2100万、平均年収1056万

■キャリアアップ
年4回の評価審査により、多数のキャリアアップの機会が用意されています。半年から3年でのマネジメント昇格も可能です。

■こんな方が入社しています
年功序列に関係なくキャリアを築きたい方
※元社会人野球アスリート/ホテルマン/歯科衛生士/ブライダル業界/美容業界/公務員/工場勤務 など様々な経験を持つメンバーが在籍しています

■配属ポジション
戸建販売: 個人顧客に最適な住まいを提案
土地仕入: 新築戸建用地の情報を入手し、適切な土地を購入
収益不動産: 銀行等と関係を築き、収益性の高い物件を買収
海外不動産: 国内の投資家に海外不動産案件を提案

成長意欲のある方、今こそオープンハウスで新しいキャリアを築きませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
<職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎>
・高い意欲を持ち、自己成長に努める方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視する方
・普通自動車運転免許をお持ちの方ないしはご入社までに取得が可能な方

■応募者へのメッセージ
・職種や業種未経験の方でも活躍できる環境を整えています。充実した研修制度がありますので、安心してご応募ください。
・新卒や第二新卒の方も大歓迎です。

募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
576万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円〜476,000円
その他固定手当/月:30,000円〜40,000円
固定残業手当/月:87,500円〜135,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜651,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収・経験を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給・昇格:年4回
■年収例:
1000万円/28歳/月給54万円+賞与352万円
698万円/26歳/月給38万円+賞与242万円
※平均年収1025万円(中途入社営業職、入社5年目平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限 25,000円/月)
寮社宅:単身者向け社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)を導入

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

計画的有給付与5日、GW休暇、夏季休暇(連続9日間前後)、年末年始休暇(連続6日間前後)慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇
※年休110日+計画有給5日=115日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月

企業情報

企業名株式会社オープンハウス
資本金100百万円
平均年齢29歳
従業員数6,107名
事業内容◆2024年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
URLhttps://oh.openhouse-group.com/
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