トップフード・アミューズメント - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【インフラアーキテクト 】◇社内ITインフラの企画・設計/世界トップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】
株式会社アコーディア・ゴルフ
掲載元 doda
【インフラアーキテクト 】◇社内ITインフラの企画・設計/世界トップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営/国内トップクラスシェアのゴルフ場運営会社/積極的にM&A実施する拡大期/土日祝休み〜
■仕事内容:
ゴルフ場は都心部からはなれた立地の拠点も多いため、DXや業務効率を行う際には、ユーザビリティを下げないサービスレベルで実現できるようITインフラを企画/設計する必要があります。本ポジションでは、インフラアーキテクトとして、当社成長をITの側面から支えてください。提案力が発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
【変更の範囲:当社における各種業務全般】
■具体的には:
・当社全体のネットワーク運用/保守
・認証基盤管理(オンプレAD、AzureAD)
・サーバ構築/監視/運用
・グループウェア運用/展開(MS365)
・IT資産管理/PC 運用
・各種プロジェクトへの参画・インフラ関連タスク推進
■環境
◇OS :Windows10/11、WindowsServer(2012〜2022)、Linux(AmazonLinux、CentOS、ubuntu 等)
◇データベース・データストア、データウエアハウス:MSSQLServer、Oracle、MySQL、Aurora、DynamoDB、RedShift
◇コンテナ:AWS ECS、Docker
◇グループウェア:M365
◇その他:Henge、AWS、Azure、Backlog
■当社について:
◇年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。
◇2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの設計、構築経験
・ベンダーコントロールの経験
・PL以上の経験
■歓迎条件:
・PM経験
募集要項
企業名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円〜730,000円 <月給> 530,000円〜730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者として採用を見込んでおり、時間外勤務の手当は支給対象外となります。 ■賞与(7月・12月) ■年収モデル:月給×12ヶ月+賞与(7月/12月) ※賞与は業績および評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※始業時間変更可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅・寮制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ゴルフ場・ホテルの優待利用 ■ゴルフ用品割引購入制度 ■従業員コンペ ■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート) ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31〜1/3)、GW、子の支援休暇3日間(有給)、特別休暇(育児・産休)、配偶者出産休暇、介護支援休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 9,872名 |
事業内容 | ■本社移転先:東京都台東区東上野一丁目14番7号 ■移転日 :2025 年 5月 7日 ■人事部移転先:東京都台東区東上野二丁目22番9号 4階 ■事業内容: ゴルフ場等の管理・事業運営 ■詳細: 2003年のブランド創設以来、年齢や性別を越えて、誰もが気軽に楽しめるカジュアルゴルフ、シンプルサービスを掲げ、これまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの開始など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。ゴルフ場運営を中心にレストラン事業やホテル事業などゴルフに関わる様々な事業を多角的に展開しています。全国で171のゴルフ場と26のゴルフ練習場を運営しています。都心や地方中核都市から近いゴルフ場や、宿泊施設を併設したリゾートゴルフ場、また日本で唯一米国PGA TOURトーナメントを開催したゴルフ場など、用途に応じた様々なタイプの施設を運営していることが特徴です。ゴルフ業界のリーディングカンパニーだからこそ、当社の取り組みが業界に与える影響も大きく、業界を動かす感覚を直に味わえます。 ◇【持続的に収益を上げるM&Aと内部投資】 少子高齢化に伴い、ゴルフ人口はゆるやかな減少が見込まれますが、当社はM&Aによる規模の拡大と既存施設のバリューアップ投資を積極的に行っており、着実に売上・収益を伸ばしています。また、三密を避けられるスポーツとして注目されており、コロナ禍においても好調な業績を維持しております。 ◇【デジタルの活用と効率的なゴルフ場運営】 400万人を超える顧客データベースやLINEやアプリのデジタルチャネルを活用し、年間延べ1,200万人以上の来場者にサービスを提供しています。また、自動チェックイン機の導入、カートナビの設置など、質の高いサービスを効率的に運営する仕組みを確立しております。 |
URL | http://www.accordiagolf.com/ |