トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都オープン系開発エンジニア(管理職候補) ※年間休日120日以上
株式会社サンクプローブ
掲載元 イーキャリアFA
オープン系開発エンジニア(管理職候補) ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都千代田区神田紺屋町15 グランフ…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
事業を更に強化するため、課長候補を募集しています。
社内の組織・部署をまとめるマネージャーとして、部下を率いる上司として案件を割振り、現場で直接指導や適切なアドバイスを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・担当部署で進行しているプロジェクトのQCD管理
・顧客及び、協力会社との交渉
・事業部署全体のマネジメント、スタッフ育成、収支管理
▼組織構成
配属先対象となる部署は、主に業務アプリケーションの受託開発・運用保守を担当しています。
▼開発実績
食品加工業・製鉄業:製造実行管理システム(MES)の構築
特殊車両メーカー:自動倉庫ピッキング支援システムの構築
その他:生産管理システムの構築およびパッケージ導入支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・組織マネージメントまたは、プロジェクトマネージメントの経験がある方
・Java,.Net(C#,ASP,VB),JavaScriptを用いた開発経験が5年以上ある方
・業務系アプリケーション開発経験をお持ちの方
・上流工程から下流工程までの一貫した経験をお持ちの方
▼こんな方はぜひご応募ください
・マネージメント経験を生かし次のステップに進みたい
・ビジネス拡大に携わりたい
・部下の育成計画に携わりたい
・経営戦略に携わりたい
・風通しがいい会社を探している
募集要項
企業名 | 株式会社サンクプローブ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先 JR「神田」駅東口より徒歩5分(プロジェクトなどにより異なる場合有り) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:590万~800万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年2回(10月、4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限1ヶ月3.5万円まで)、諸手当(年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当)、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度(対策研修・受験料補表彰制度)、部活動、住宅手当 ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 【年間休日123日※2023年度】完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(取得率83.5%以上)・特別休暇(弔事、結婚、出産等)・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(場合によって、選考回数変化有り/1回~2回)
企業情報
企業名 | 株式会社サンクプローブ |
設立年月 | 2019年3月 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 【事業内容】■業務改善支援コンサルティング■システム構想策定支援コンサルティング■ERPパッケージ導入コンサルティング■ソフトウェア開発■システム運用・保守 【会社の特徴】<安定した企業基盤> 創業以来、業界で30年以上の経験を持つメンバーが中心となって活躍しており、製造・流通・公共などのなどの分野で強固な実績を築いており、安定した経営基盤を持つ企業です。 大手クライアントとの取引が多く、継続的なプロジェクト受注により成長を続けているため、現在では毎年10名以上の採用を積極的に行っています。 <定量的な評価制度> 実力と成果を重視する評価制度を採用しており、経験やスキルに応じた公平なキャリアアップが可能です。昇進・昇給のチャンスが多く、成長意欲のある方が活躍できる環境です。 実際に入社した社員の声を聞くと、「仕事に対するプロ意識の高さを感じた」「面接で本音を話せた」「従業員を大切にする会社だと思った」という印象を受けています。 |