トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コーディネーター - 正社員 - 宮城県営業コーディネーター◆リクルートグループの一員として東北エリアの拠点発展に貢献◎充実の評価制度と手厚い福利厚生!
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
掲載元 イーキャリアFA
営業コーディネーター◆リクルートグループの一員として東北エリアの拠点発展に貢献◎充実の評価制度と手厚い福利厚生!
人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区花京院 仙台駅から徒…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
〇人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、年間約60,000件の豊富な案件数をもとに、技術職領域の仕事における就業機会をご提案してきた企業です。
■メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。
営業のお仕事の流れ例
・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング
・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)、架電での新規アポ取り
・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案
・業務内容確認のMTG実施
・契約締結~手続き作業
・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整
■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。
■仙台オフィスは2022年11月頃から新設稼働し、宮城、福島、山形を中心に営業展開を進めています。設立当初のゼロスタートから、取引実績も拡大し、クライアントのニーズも増えています。私たちと一緒になって、この東北エリアの拠点を立ち上げていただく仲間を募集します。
■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。
【職場環境】
事業所人数:5名
オフィス長1名、営業職2名、アシスタント2名
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
≪必要な経験≫
・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・パソコン操作(Excel、データ入力等)が扱える方
・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方
≪必要な資格≫
普通自動車運転免許
≪学歴≫
高卒以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院 仙台駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円~520万円 【モデル年収】 ・429万円 入社2年目 メンバー(月給233,300円+残業代+賞与) ・602万円 入社3年目 リーダー(月給265,300円+残業代+賞与) ・756万円 入社5年目 管理職(月給450,000円+賞与) 【月給】 224,500円~264,000円 (残業30時間相当分を含む場合:410,590円) 【手当】 ・通勤手当:あり(月額上限30,000円) ・残業手当:あり(規定による) ・深夜手当 ・法定休日手当 ・扶養手当(会社規定あり) ・単身赴任時家賃補助(会社規定による) 【賞与】 年2回 (昨年実績:83万~210万円) 【昇給】 年1回 (昨年実績:評価査定による) 【勤務時間】 09時00分~17時45分 休憩:45分 ※残業時間:平均30時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 【福利厚生】 ・特別休暇制度(慶弔、産前産後、看護など) ・育児・介護休業制度 ・インセンティブ制度(営業職のみ、年間平均45万円の支給実績) ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・… |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※企業カレンダーによる、祝日のある週で年4日の土曜出勤日あり 年間休日:計画有給を含み120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇:10~20日(入社6ヶ月後10日付与) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
