【表参道】【採用チームリーダー】会社の成長をリード◆業界トップクラス※キャスティング会社／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区北青山3-6-1…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

【2000年設立、キャスティングをメインとした広告会社／経営の観点と事業の現場にダイレクトに携わる／代表直下／採用チームリーダーを担うポジション／年休120日】

■業務内容 ：
採用（新卒・中途）活動を実施・管理をお任せします。

■具体的な業務内容：
・年間の採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用
・各採用ポジションの要件定義から求人票作成
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者の応募獲得施策や各媒体の企画から運用
・外部とのアライアンスによる採用イベントの実施
・人材エージェント連携
・リファラル採用の推進
・採用広報やインナーブランディングの推進
・新卒向け会社説明会・式典の企画
※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。

■魅力：
・代表直下のポジションで、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。
・自分の意思と力量で、組織の拡大に寄与でき、会社の成長をリードすることが可能です。

■当社について：
当社は、役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案をしています。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,060社60,000万人を超える芸能ネットワーク「e-Spirit ONLINE」を武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。

※「キャスティング」とは？
出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。
撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。
例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
採用に関する実務経験3年以上

■歓迎条件：
・HRBPとしての実務経験
・経営層・部門長と対等に話せる知識とスキル
・事業サイドで成果を出した経験
・人事関連の豊富な知識
・マネジメント経験
・仕組み構築の能力
・SNSなどを使用した採用広報の経験

募集要項

企業情報