トップ電機・家電・AV機器 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋/転勤無し】『電気機器の法人営業職』◇残業平均10H/年休127日/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
共立電気株式会社
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【名古屋/転勤無し】『電気機器の法人営業職』◇残業平均10H/年休127日/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県名古屋市東区赤塚町2…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜既存取引先中心(1人当たり担当顧客は20〜30社内メイン顧客は10社程度)/年間休日127日/土日祝休み/富士電機の特約店〜
■概要
当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。
既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。
■仕事概要
エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。
現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材(コンポーネントなどのハードやシステム)の提案活動を実施します。
■商材
モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等
■仕入先
富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等
■取扱製品の一例
・給湯器具の基板に使われているパワー半導体
・制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器
・各種機器に使用されているモータ、モータの回転数を制御するインバータ
■入社後について
入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機の特約店向けの研修制度がありますので、電気機器の基礎知識や製品知識について学ぶ機会があります。
■組織構成
電気機営業本部14名 営業は5名在籍
■キャリアビジョン
能力と適正に応じて、管理職への昇進もあります。
■当社の魅力
(1)大手メーカーの特約店:富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。
(2)ワークライフバランス:年間休日127日、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替えた働き方が可能です。
(3)定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>
■応募条件 ※自動車免許と下記1つ
・営業経験をお持ちの方
・販売接客やサービスのご経験がある方
・普通自動車免許第一種
■歓迎条件
・電気機器業界での法人営業経験のある方
・電気・機械に関する基礎知識をお持ちの方
・電気機器業界や法人営業に興味のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 共立電気株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅:名古屋鉄道瀬戸線/森下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円〜400,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 300,000円〜405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■その他固定手当詳細:携帯手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月残業時間:平均約10時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 先輩社員とのOJTとなります。 すぐに一人で営業を任せませんのでご安心ください。 <その他補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■各種休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇) ■出張手当(宿泊料:8,000円、宿泊日当:1,500円/日、日当:2,500円※距離によって制限あり) ■携帯手当(営業のみ):5,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 共立電気株式会社 |
資本金 | 11百万円 |
平均年齢 | 49歳 |
従業員数 | 32名 |
事業内容 | 〜創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社〜 ■事業内容: 同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。 (1)電気機器(富士電機製品)の販売 (2)通信機器(富士通製品)の販売、施工、メンテナンス ■製品: (1)富士電機製品…各種コンポーネント、プログラマブルコントローラー、プログラマブル表示器、インバーター、サーボシステム、モータ、半導体、UPS (2)富士通製品…ネットワーク機器、情報機器、インフラ構築、施工、メンテンナス、サポート 等 ■同社の特徴: ◇顧客からの信頼の厚さ…同社は、常に顧客の信頼を得ることを目標に、事業を展開してきました。各種製品からシステムまで、あらゆる範囲で自動化、省エネ化を実現するための提案と十分なサポート体制に取組んでいます。そして、価格・納期を忠実に守り続けてきた結果、安定した売上を継続しています。具体的には、富士通製品を取り扱う事業部に関しては、富士通に社員が出向するなど、他代理店との信頼の差を体現しています。 今後も、変化に富んだ環境の中で、顧客から尚一層の信頼を得られる様、企業体質を強化していきます。最適な提案、質の高いサービスを提供するための体制を確立し、新しい時代の要請に応えていきたいと考えています。 ◇社員の定着率の高さ…平均年齢に見えるように、新卒で入社して以来30年以上勤続している社員が多く離職率が低いことも特徴です。勤続年数の長い社員から、特にやめたいと思ったことがないという声が上がるほどです。 ◇風通しの良い社風…同社の社風も自慢できる一つです。“競い合う”というより“みんなで一緒に”成し遂げるという雰囲気があります。社員同士のサポート体制もしっかりしているので、新卒入社者・中途入社者いずれの定着率の高さに寄与していると考えています。 |
URL | http://www.kyoritsudenki.co.jp/ |