トップSM・HC・生協・CVS - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 大阪府【新大阪】営業事務◆残業平均15h/家族手当有/賞与2回/『小倉山荘』を展開するメーカー【エージェントサービス求人】
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大阪浜美屋ホールディングス株式会社
掲載元 doda
【新大阪】営業事務◆残業平均15h/家族手当有/賞与2回/『小倉山荘』を展開するメーカー【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
<働き方充実◎/休日112日+土曜出勤時に有給取得可能/評価制度明確/大手老舗食品メーカー>
■業務概要:
米菓子ブランドを展開する同社にて、営業のサポート業務および各店舗(40店舗程度)のアシスタント業務をご担当頂きます。
■組織構成:営業事務:30代女性2名 営業:2名
和やかかつ風通しのいい組織風土であり、働きやすい環境です。
■育成環境:先輩のOJTとして業務取得いただきます。
■業務詳細:
・営業資料の作成
・資材管理
・電話応対…個人のお客様からの問い合わせは別部署が対応いたします。
・店舗の運営のフォロー…店舗運営者からの問い合わせ対応や、在庫状況についての連絡など
・新店舗オープンの際フォロー
■特徴・評価制度:
社員数もまだまだ少ない為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境があります。
同社は、全て各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。
■同社の特徴:
・大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。
・コンセプト…同社は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。
・管理会計(アメーバ経営)…市場に直結した部門別採算制度の確立、経営者意識を持つ人材の育成、全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることにより、各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも労働時間に対しての工場でも労働時間に対しての売上を見ています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業事務経験(各種資料作成/電話応対/受発注管理などを幅広くされていた方)
■歓迎条件:
小売り業界での営業事務ご経験(店舗フォローなどを行っていた方)
募集要項
企業名 | 大阪浜美屋ホールディングス株式会社 |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜280,000円 <月給> 200,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ※管理職にはみなし手当を支給/メンバーには時間に応じて残業代支給 ■昇給:年1回(4月、評価による) ■賞与:年2回(夏、冬) ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2024時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:平均15時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代3.8万円/月まで支給 家族手当:扶養手当(配偶者1万円、子1人につき2千円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTにて研修を予定 ※他、階層別研修、昇格研修、管理者研修など <その他補足> ■役職手当(役職に応じて支給)、地域手当(東京のみ支給)等 ■契約保養施設(全国各地のリゾートホテル等) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※お盆/年末年始付近は繁忙期となり土曜日が出勤日になります 年末年始休暇(3日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月経過後、最高20日、累積40日) ※事業所別勤務カレンダーによる |
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企業情報
企業名 | 大阪浜美屋ホールディングス株式会社 |