トップ機械 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 京都府,大阪府【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業14.3時間/年間休日116日【エージェントサービス求人】
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ニンバリ株式会社
掲載元 doda
【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業14.3時間/年間休日116日【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
1> 本社 住所:京都府福知山市長田野…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業14.3時間◇◆
FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。
■募集背景
当社は、FA装置(自動省力化装置)のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。
■業務概要
機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。
・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携)
・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携)
・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携)
・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携)
■設計案件について
受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月〜4ヶ月程度となります。
【設計実績】
・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け)
・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け)
■配属部門
機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。
勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。
■企業の特徴/魅力
当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:機械設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:iCAD、SOLIDWORKS、AutoCADのご経験がある方
募集要項
企業名 | ニンバリ株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円〜305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給:年1回(4月、直近(2024/4)は平均賃上率5.3%) ・賞与:年2回支給(7月・12月、支給実績:年間3.0ヶ月(2024年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月平均残業時間(2023年実績、全社平均):14.3時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じる(450円/km、上限40km分) 家族手当:3000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修について OJTに加え、設計や生産管理など幅広い知識・スキルを学べる外部セミナーの受講など、スキルアップのための研修が充実しています。 <その他補足> ※福利厚生、手当、保険などは個人による適用の範囲が異なる場合があり、最終的なオファーレターにて必ずご確認の程、よろしくお願いいたします。 ・産休育児休暇制度、産前産後休暇制度、介護休暇制度、ニコニコスポーツプラザ無料利用(健康経営を目指しています) ・固定手当内訳:家族手当(3000円)、食事手当(2000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・年間休日数実績:116日 ・年次有給休暇:就職日より6カ月勤務し、全労働日の出勤率8割以上の社員に対し1年につき10日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ニンバリ株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 75名 |
事業内容 | ■企業概要 ニンバリ株式会社は、「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、FA装置のODM(自動省力化装置の設計製作)に特化した事業を展開している企業です。1948年に創業され、京都府福知山市を拠点に活動しています。 ■事業内容 木材加工装置やコンビニのおにぎり用自動炊飯装置システム、環境試験器など、多岐にわたる製品を取り扱っており、設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括受注することが可能です。特に2012年以降は、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しており、さまざまな業界の自動省力化装置を手掛けています。 |
URL | http://www.ninbari.co.jp/ |