トップ通信 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【リモート可】デジタルマーケティング◆dカード入会・利用促進/福利厚生充実<CMB005>【エージェントサービス求人】
株式会社NTTドコモ
掲載元 doda
【リモート可】デジタルマーケティング◆dカード入会・利用促進/福利厚生充実<CMB005>【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜dカードの会員数増加・利用促進におけるマーケティング業務〜月平均残業25時間程度/週1〜2日在宅勤務/フルフレックスと働きやすい環境です〜
■組織のミッション/理念:
ドコモの金融決済領域であるdカードの入会数および取扱高拡大に向け、マーケティング戦略の企画や施策実行により、日々PDCAを実践しています。
■職務内容:
以下業務を担当いただきます。
・dカードの非対面チャネルにおける入会および利用促進施策の企画・実行
・dカードの入会・利用拡大に向けたWeb広告の企画・推進
・dカードのオウンドメディアを活用したプロモーションの企画・推進
・各種施策の効果分析
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織/チームの業務概要:
・dカードの非対面チャネルにおける入会および利用促進の施策企画・実行
・dカードのオウンドメディアの企画・運営
・ドコモ社内におけるdカードを軸にした連携の企画・推進
※組織内での担当領域※
オウンドメディア/ペイドメディア、アウトバウンドなど経路別でゆるやかに担当分けをしながら、双方連携して業務を行っています。今後は各領域での連携をより強めることや、通信事業との垣根をなくしたマーケティングを目指し取り組みを進めています。
■職務の魅力:
・マーケティング施策の企画・実行・振り返りまでの一連の業務を経験でき、マーケティングPDCAの実践ができる。
・金融・決済に関するマーケティング・プロモーションスキルが身につく
■当社の想い:
dカードはGOLD会員が1000万人を突破し、ゴールドカードの中で利用者数No.1となっています。また、ドコモのアセットとの連携等により、これからも新たな価値を生み出すチャレンジを続けていきます。
あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを活かし、お客様の日常の消費行動におトク・便利・安心を一緒に提供していきませんか。
■働く環境:
・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの業務経験がある方
・マーケティングやプロモーションに関する業務経験(1年以上)
・Web広告に関する企画・運用業務経験(2年以上)
・オウンドメディア(サイト・メール・アプリ)に関する企画・運用業務経験(2年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社NTTドコモ |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜835万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> 月平均残業25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社NTTドコモ |
資本金 | 949,679百万円 |
従業員数 | 7,903名 |
事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等 |
URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |