前職年収保障！転勤なし！社内の業務効率化を図る【人事職】

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【大阪本社から転勤なし／車通勤OK／自…

￥

350万円〜750万円

正社員

仕事内容

【人事業務マネジメント】AI導入・アウトソースなど、効率化の施策を企画・提案・実行していただきます。

既存の人事総務業務を整理・管理し、どうすればもっと効率的になるかを考え、新たな仕組みを企画・提案・実行まで担当いただきます。
少ない人数で回せる体制をつくり、空いた労力や時間は人事戦略を“考える”時間に使います。

【現状把握】※入社後2週間～1ヶ月程度
人事業務の各タスクの数や工数を把握します。

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接は1～2回、書類選考はございません。（面接までにマイナビのメッセージ等にて履歴書・職務経歴書をご提出いただきます）

応募から内定まで2週間～1か月程度を想定しております。（面接の日程などによって前後します）

採用人数

1～2名

その他・PR

募集の背景

ミッションは、ただ一つ「人事業務の効率化」。

当社は業界トップクラスのシェアを誇るモルタルのメーカー。全国6か所に工場があり業績は安定しているものの、紙や電話などアナログでのやり取り・管理がまだまだ残っており、非効率な業務が多いのです。

今回の募集では、この非効率な業務をAIやアウトソーシングを活用して効率化し、ゆくゆくは従業員300名規模になっても社員3名で業務を回せる組織を目指しています。

初年度年収

350万〜750万円

応募受付後の連絡

応募後、2営業日以内にマイナビのメッセージもしくはお電話にてご連絡差し上げ、面接の日程を調整させていただきます。

書類選考のポイント

応募＝面接確約！
書類選考はございません。

ご応募いただいた方とは、必ず面接の場を設けています。
書類だけでは分からないあなたの魅力を、ぜひ直接お聞かせください。
少しでもご興味があれば、ご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしております！

面接回数

1～2回

お互いの理解を深めあう場として実施できればと思います。

面接地

一次面接：オンライン、二次面接：オンラインもしくは大阪本社（大阪市東住吉区今川3-12-4）

取材後記（マイナビ転職編集部から）

株式会社豊運は1979年設立。建設業界でおなじみモルタルのメーカーとして業界トップクラスの地位を誇る。今後も社会インフラを支える存在として、ニーズが絶えることはないだろう。そんな安定性と将来性を併せ持つ同社で、会社の新しい体制づくりやDXを担えるのが今回募集するポジション。担う役割が大きい分、得られるやりがいと自己成長も大きい。このレアなチャンスを逃す手はないだろう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給（上限月2万円）
時間外手当（100%支給）
深夜手当（22時以降）

求める人材

【人事総務の経験不問】AIの活用やDX化を推進し、業務効率化に取り組んでみたい方
【応募条件】
ありません。意欲100％重視の採用です。
【歓迎条件】
◇人事・総務の実務経験（目安：3年程度）
└人事業務のタスクや工数を理解していると、早期に活躍できます。
◇営業経験
└社内外への提案力や成果への意識を活かせます。
◇マーケティング経験
└最新ツールを使ったり社内に施策を導入した経験が役立ちます。
【こんな方にピッタリ】
◎「自ら考え、自ら行動する」という主体性・能動性をお持ちの方
・手を動かす作業ではなく、企画・提案や管理に携わりたい
・業務効率化・仕組みづくりに興味がある
・自分の意見・アイデアを活かせる仕事がしたい
・時代に合わせて変わろうとしている会社で働きたい

人物・意欲重視です。必須の経験はありません。
社会保険の手続きや給与計算といった、手を動かす実務はメインではありません。
業務全体を俯瞰して「考える」「提案する」「管理する」のが主な業務のため、実務の経験は必須ではありません。
「将来に向けた会社づくり」というビジョンに共感し、やりがいを見いだせる方をお待ちしています！

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