トップ自動車・輸送機器関連 - 営業企画・販促戦略,貿易事務,通関士 - 正社員 - 東京都【東京/六本木】サプライチェーン供給計画担当(タイヤ)※世界屈指の大手タイヤメーカー/年休122日【エージェントサービス求人】
日本グッドイヤー株式会社
掲載元 doda
【東京/六本木】サプライチェーン供給計画担当(タイヤ)※世界屈指の大手タイヤメーカー/年休122日【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、貿易事務、通関士
本社 住所:東京都港区六本木1-4-5…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜英語力を活かして上流工程から携われる/世界屈指の大手タイヤメーカー【Goodyear】の日本法人/フレックス制〜
★ポジションのミッション
主なミッションは需要予測に基づく供給とその計画が効率的かつ効果的に運営されるようにすることです。具体的には輸入タイヤの受発注、DCへの在庫割り当て、在庫管理、等の業務を通して企業の目標達成を支援します。また関連部門との連携を強化し、SCチームの一員として全体のパフォーマンスを向上する一役を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)ローカルのオフテイクおよびグッドイヤー輸入タイヤの供給計画、DC割り当て、在庫管理、マスターデータ登録、関連するデータ/書類の財務部門への報告
(2)EMEA/米国/アジアの輸入関連プロセスおよび書類管理、税関書類、税関事務所との折衝、輸入税/保証金/預金、保険、緊急航空貨物手配、貨物運送業者/通関業者とのやりとり
(3)適切な在庫、需要、供給および注文計画のために、営業およびOE部門との密な連携を行う
(4)供給計画プロセスの健全性の確保、COE 供給計画リーダーと協力してプロセスの改善と新技術の導入
(5)S&OPおよびS&OEプロセス、在庫ポリシー、サービスレベルに沿った適切なタイヤの供給計画を確保する
■業務割合:
・オフテイク、輸入供給計画、運営管理(発注、S&OP、S&OE、需要/供給計画)60%
・在庫管理(在庫目標を達成するためのサービスレベルに合わせた在庫計画)20%
・輸入手続き(ドキュメント作成、通関、保証金など)10%
・プロセス改善/DX変革(生産性/効率性を向上させるためのプロセス改善)10%
■製品の強み・特徴:
F1をはじめとした世界中のカーレースで鍛えられ、蓄積された技術を詰め込んだGoodyearのフラッグシップタイヤ「EAGLEシリーズ」をはじめ、1984年にタイヤブランドで初めて発売し今年で40周年を迎えたオールシーズンタイヤ「VECTOR」シリーズ、欧州発のハイパフォーマンスコンフォートタイヤラインの「EfficientGrip」シリーズ等、幅広い商品展開で今日のカーライフを足元から支えています。また、日々進化を続けるモビリティによるタイヤに求められる性能の変化にも迅速に応えるテクノロジーと高い技術開発力が私たちの強みです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サプライチェーン関連の実務経験をお持ちの方
・輸出入業務の経験
・ビジネスレベルの英語力(主にEMEAやAPAC HQとのやり取りが想定されます)
■歓迎条件:
・供給計画、需要計画の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・タイヤ業界または自動車部品業界で実務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日本グッドイヤー株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、貿易事務、通関士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜370,000円 <月給> 300,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力経験を踏まえ決定します ■賞与(年間固定5.7カ月+業績変動賞与ターゲット値1.0カ月※業績により変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:1人目:月12000円/2~3人目:月5000円 住宅手当:世帯主:29300円/ 非世帯主:22300円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■退職金制度(DB/DC完備) ■タイヤ社販割 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし(最大6カ月)
企業情報
企業名 | 日本グッドイヤー株式会社 |
資本金 | 2,336百万円 |
従業員数 | 179名 |
事業内容 | 【企業概要】 グッドイヤーは世界屈指の大手タイヤメーカーです。世界中で約64,000人の従業員を擁し、22カ国の48施設で製造しています。米国と欧州にあるイノベーション・センターで最先端の製品とサービスを開発し、日々進化するモビリティを足元から支えるべく、高い技術力と開発力をもって高品質のタイヤ製品を世界中に展開しています。今年創業126周年を迎える老舗メーカーでもあり、自動車の進化と共に今日までタイヤ業界におけるリーディングカンパニーとして歩んできました。までの実績をより頑強なものに構築し、私たちはこれからもワールドワイドブランドを次世代へ進化させていきます。 【事業の強みや今後の事業展開など今後の成長感】 F1をはじめとした世界中のカーレースで鍛えられ、蓄積された技術を詰め込んだGoodyearのフラッグシップタイヤ「EAGLEシリーズ」をはじめ、1984年にタイヤブランドで初めて発売し今年で40周年を迎えたオールシーズンタイヤ「VECTOR」シリーズ、欧州発のハイパフォーマンスコンフォートタイヤラインの「EfficientGrip」シリーズ等、幅広い商品展開で今日のカーライフを足元から支えています。また、日々進化を続けるモビリティによるタイヤに求められる性能の変化にも迅速に応えるテクノロジーと高い技術開発力がGoodyearの強みです。今後はプレミアムタイヤを主軸に、SUV用タイヤ等の大口径のタイヤの販売を注力していきます。 ■主な拠点:東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、北陸、広島、福岡など全国の主要都市に販売拠点を擁します。 |
URL | https://www.goodyear.co.jp/ |