【制御盤製造会社のCADオペレーター兼事務スタッフ】未経験歓迎

一般事務、生産・製造技術・管理系その他

株式会社石井電機製作所 転勤の可能性：…

￥

〜240万円

正社員

仕事内容

設計士から手書きの設計図をもらい、AutoCAD（2D）でデータ化します。その他、社内での事務業務（電話や来客対応）などをお任せします。

●……Point……●
CADでの図面のデータ化は、イチから作成することはほとんどなし！
過去データをコピーして流用することが多く、修正程度でラクラク！

●……入社後は……●
先輩スタッフとのOJTで仕事を教えます。
CADの使い方や電話の受け答えの仕方など、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。大切なのは“やってみたい！”という気持ちだけです♪

＼＼制御盤って？／／
制御盤と聞いてピンとくる人は少ないかもしれません。制御盤はさまざまな機械や設備を動かすための電気をコントロールする装置が入った箱のことです。電源のオン・オフに必要なブレーカーや、モーターを制御するための部品、動作を指示するスイッチなどが入っていて、司令塔のような役割を担っています。

●……優しいお客様ばかり……●
すでに信頼関係が築けている、お付き合いの長いお客様ばかり。
電話や来客時も「こんにちはー」「どーもー」と明るく接してくれます♪

※業務の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

資格・経験不問！　★AutoCADの経験や知識がある方も大歓迎！

募集要項

その他・PR

縛りがないから何にでもチャレンジ可能！できることが増えれば、給与にも反映！

★……ルーティンワークに留まらない！……★
“CADオペレーターはCADを使う仕事だけ”という縛りはありません！というのも、当社は従業員数13人の少数精鋭。“対応できる業務が多ければ多いほど助かる”というのが正直なところです。「自分にもできそう！」という仕事には、どんどんチャレンジしてもらえると嬉しいですし、そのためのサポートや教育は惜しみません！

★……資格取得を応援！仕事の幅を広げられる！……★
支援制度を用意し、資格取得をサポート。業務に関わるものであれば、どんな資格も取得OK！積極的にスキルアップを図れます。費用は当社が全額負担（規定あり）。資格を取得することで、仕事の幅も広げられます！

★……頑張る姿勢評価＋キャリアアップ……★
“資格を取得した”“できる仕事が増えた”“真面目に仕事に取り組んでいる”など、スタッフの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で給与に反映しています。また、ポストにも十分空きがあるため、キャリアアップもしやすい！公正な評価を受けながら、キャリアアップを目指したい方にとってうってつけの環境です。

≪記者の視点≫家庭的な雰囲気が印象的。人間関係の心配は必要ありません！

取材時、社長と取締役に話をうかがえました。石井電機製作所の従業員数は13人。少数精鋭のためコミュニケーションが図りやすく、社長や役員との距離が近いのが特長の1つだそうです。

社長に「スタッフから話かけられたり、相談されたりする機会は多いんですか？と尋ねると「結構多いね～」と笑顔。「最近はどんなことを相談されましたか？」と続けて聞くと「日常的に色んな話をするから、忘れちゃったなぁ……」と、また笑顔が返ってきました。その答えと表情から、友達や家族のように、気を遣わず何でも話している日常が思い浮かびました。職場の雰囲気についてさらに深掘りすると、スタッフ同士“○○さん”“○○ちゃん”“○○くん”と、気軽に呼んでいるそう。あだ名で呼び合うこともあるとのことで、とてもフランクな関係性がうかがえました。

記者が特に感じたのは、社長と取締役の話しやすい人柄。穏やかな雰囲気と口調、そしてときどき冗談を交えた返事で、緊張が解かれるような、ほっとした気持ちになりました。2人から溢れる穏やかで柔らかい空気が、職場全体に広がっている。それが、良好な人間関係に繋がっているのだと確信しました。

温かく家庭的な雰囲気がある石井電機製作所。人間関係に悩んでいる方、働くなら職場の人間関係を重視したい方に、ピッタリの会社ではないでしょうか。

【先輩メッセージ】しっかり見てもらえるから、やる気が出ます！優しいスタッフばかりで、孤独とは無縁♪

CADオペレーター　井上さん　1994年入社

前職は建築設計会社で同じくCADオペレーターの仕事をしていました。業務内容や職場の環境に不満はなかったのですが、徐々に任せてもらう仕事が少なくなり、ついには「仕事がないので、休んでください」と言われてしまう事態に……。このままではまずい！と危機感を覚え、仕事探しを開始。その時に見つけたのが石井電機製作所のCADオペレーターの募集でした。

入社時、CADオペレーターに先輩はおらず、私1人でした（笑）。しかし、先輩がいなくて不安……という気持ちは一切なかったですね。前職でCADの経験があったからというのもありますが、社長や役員、職種の違うスタッフもみんな優しく声をかけてくれたので、不安や孤独を感じることはなかったです。

最初のうちはとにかく自分のスキルでできることをドンドンこなしました。そうするうちに「これもやってみる？」と新たな仕事に挑戦する機会をもらい、自分のスキルをしっかり見てもらえているなぁと感じました。今はCADオペレーターの枠を超えて、資材の発注なども対応しています。当社は少人数ですから、色んな仕事ができるようになると、それだけ会社に貢献できていると感じます。できることが増えれば、しっかり評価してもらえて、給与に反映してもらえるのも嬉しいですね。だから、自分からできることを増やそうとも思えるんです。1人ひとりの働きぶりをちゃんと見てもらえるのは、少人数ならではかもしれないですね。

新人さんが入ったらとにかく丁寧に、優しく、何でも教えます！分からないことは遠慮せず聞いてくださいね！もちろん、私だけでなく周りのスタッフに聞いても大丈夫。優しい人たちばかりなので、きっとあなたの力になってくれますよ♪

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