【滋賀】各種ガラス製造職（定時勤務／日勤）適性を判断して最適なお仕事へ／就業環境◎東証プライム上場【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

1＞能登川事業場住所：滋賀県東近江…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／福利厚生充実】

世界一の特殊ガラスメーカーを目指す当社の工場にて電子部品ガラスの製造をお任せします。
※本ポジションは製造職における複数職種をまとめて募集しているものとなります。最終的にこちらで選考を経て適性などを判断させていただきます。

■業務内容：
＜担当製品＞
・板ガラス
・粉末ガラス
・精密ガラス管　など

＜業務内容1＞例：粉末ガラス
粉末ガラス製造工程の運営（日々の生産実務の管理。若手社員の指導。派遣社員への指示／指導、担当製品郡内の業務の割り振り。工程の改善／開発。必要資材の手配。各種生産設備の管理。）

※ご経験に応じて、下記ご担当いただくこともございます。
1．粉末ガラスに関連する製品の品質管理業務および品質管理チームの運営補佐担当製品の品質管理（外観検査や種々の特性評価、新規設備の導入検討、検査設備の保守／点検、必要資材の手配など）

2.寸法検査／外観検査／品質保証に係る書類作成などの品質保証実務をご担当いただくこともあります。

＜業務内容2＞例：精密ガラス管
管状のガラスを熱して引き延ばすことでミクロン単位の精密ガラス管を製造し、主に光通信関係に使用されております。そういった精密ガラス管製造にかかる装置のオペレーションやメンテナンス及び装置の精度を向上させるための生産性改善（例：寸法精度の向上など）の業務を担っていただきます。数ミクロン単位でのガラス加工を行う製造現場ですので、細かい作業が得意几帳面な方は特にご活躍できるかと思います。

＜業務内容3＞例：板ガラス
※設備届出環境担当
半導体用に使われる板状のガラスについて、現状設備が増加している中で設備の設置にかかる
　１．事業場（社内）への設置申請書類準備
　２．公官庁への行政文書の届け出
　３．環境法令に基づく対応などを　
対外的な申請取次業務を中心に担当していただきます。建屋全体のユーティリティー管理（消火器、消火栓、純水装置、建屋付属のシャッターなど）も対応してもらうことになります。

■社風：
少数精鋭、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしています。現場主義で風通しが良い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産現場における改善業務経験がある方
・PC作業ができる方

■歓迎条件：
・生産工程などで働く派遣社員などの指示や指導を行っていた方

募集要項

企業名	日本電気硝子株式会社
職種	生産・製造技術(化学)
勤務地	＜勤務地詳細1＞能登川事業場住所：滋賀県東近江市今町906 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞精密ガラス加工センター住所：滋賀県草津市笠山1-4-37 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜350,000円＜月給＞ 220,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※内定時に労働条件所を明示いたします ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：18歳までの子一人につき15,000円／月住宅手当：補足事項なし寮社宅：会社規定あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：前払い制度／確定拠出型年金制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・階層別研修・スキル開発研修 ※英会話や資格取得制度もあります。＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■各種財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■食堂・保養所 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■災害見舞金 ■公傷私傷病見舞金 ■社内行事（納涼祭等） ■クラブ活動（テニス、スキー、バドミントン、茶道、ウォーキングほか） ■福利厚生施設など ■引越費用の負担について：入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日有給休暇（初年度は入社日で按分）/ 年末年始休暇 / メーデー / 夏期特別指定休日（3日） / 連続休暇（5連休） / 慶弔休暇 / 介護休暇 / 育児休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

企業情報

企業名	日本電気硝子株式会社
資本金	32,155百万円
平均年齢	45歳
従業員数	5,498名
事業内容	■要約：特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売【ディスプレイ事業】薄型パネルディスプレイ用ガラス、有機ELディスプレイ用ガラス、化学強化専用ガラス【電子部品事業】光関連用ガラス、半導体プロセス用ガラス、LTCC製品等【ガラスファイバ事業】Eガラスファイバ、ARGファイバ【コンシューマーガラス事業】医薬用管ガラス、耐熱ガラス、照明用ガラス、建築用ガラス等【薄膜事業】 ■詳細：1944年の設立以来ガラス製造技術を磨き、ノウハウを蓄積し、時代のニーズに沿った新製品を開発・供給してきました。ガラスの可能性を追求し、材質デザインを検討し溶解・成形・加工に至るまでの技術を育み続け、特殊ガラス製品の製造・販売及びガラス製造機械の製作・販売を行い、その結果、用途毎に特異な特性や形状などが求められる特殊ガラスの分野では世界第二位のガラスメーカーにまで成長しました。日本電気硝子が生産する特殊ガラスはエレクトロニクスはもちろん、建築、家庭用機器、医療機器、エネルギー、プラスチックやコンクリートとの複合強化材等、家庭からオフィス、街中にいたるまで不可欠な素材として幅広く利用されています。また取り扱い製品は海外でも需要が伸びており、世界の需要地に事業拠点を積極的に展開しています。日本国内だけでなく世界最高水準のモノ作りを目指し、これからも社会のニーズに応えていきます。 ■社風：当社は徹底した現場主義を行っています。社長自身作業着を着て現場に出向くこともあり、その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。製品開発も研究所はもたず全て現場で開発を行っており、社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■スローガン・経営理念：「ガラスの無限の可能性を引き出し、ものづくりを通して豊かな未来を切り拓きます。」特殊ガラスの創造を通して環境との調和を図りつつ社会の発展に貢献することを理念としています。ガラスの製造には多量の資源・エネルギーを消費するからこそ環境問題への社会的責任は大きいと考え、環境との調和を実現致します。
URL	http://www.neg.co.jp/

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