トップ不動産 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【池袋】経営企画※社長直轄部署でスキルアップ/不動産Techを武器に成長拡大を続ける上場会社【エージェントサービス求人】
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株式会社ランドネット
掲載元 doda
【池袋】経営企画※社長直轄部署でスキルアップ/不動産Techを武器に成長拡大を続ける上場会社【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜不動産×Techで急成長している上場会社/業界に核心をもたらす経営層と一緒に仕事ができる貴重なポジション/DXによる営業効率・働き方効率が強み〜
■採用背景:
2021年7月に上場したこともあり、当ポジションの組織強化とIR担当の重要度が非常に高まっています。今後の当社の成長のため、経験者を募集いたします。
■業務内容:
今後の弊社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画または事業企画全般をご担当頂きます。ご経験、今後のキャリアプランを考えたうえでお任せしていきたいと思っております。
■具体的な業務:
・経営戦略に沿った経営計画・事業計画の企画・立案・作成
・KPI分析
・開示業務(IR資料作成などIR業務全般)
・管理会計業務
・PL、BS管理
・経営会議、取締役会、株主総会の運営・新規事業開発
・当社の強みの強化/当社の弱点の克服
・経営に関連する様々な特命事項への対応
■同社の強み:
【(1)圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。
【(2)IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・上場企業での経営企画業務のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ランドネット |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年2回(2・8月) ■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 ※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業はあっても1日1〜1.5時間程度の働きやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:社会保険完備(組合保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度:宅建資格取得勉強会(集中合宿、模擬試験あり)、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等 ■朝活、外部セミナー受講奨励 等 <その他補足> ■産休育休補足:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)、育児休業給付金(月給の50〜67%)を支給 ■交通費支給※月額5万円まで ■資格手当:宅建月2万円、FP2級月2,500円、その他※資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会等)/資格取得を積極的に支援 ■社員持株会制度、社員旅行(年1回)、全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 水曜定休+シフトor土日祝休 GW(3日)/夏季休暇(7〜8日)/年末年始(6〜7日程度)/有給休暇(入社半年後10日)/産前産後、育児休暇/慶弔休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ランドネット |