美容マーケター(アカウントコンサルタント)*年休120日～*キャリアチェンジOK*住宅手当あり*産育休実績あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

大手美容メーカーやクライアントの
プロモーションプランニングを行います。
SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、
ユーザーが実際に商品を購入するまでの
コミュニケーション戦略を立案し実行に移します。

ブランドコンサルだけでなく、
日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行や
SNSでの発信、LABOの運営なども行います。

【具体的な業務内容】
□PR・プロモーション戦略提案
□ターゲットとなる生活者のインサイト分析
□美容トレンド分析
□コミュニケーションプランニング
□流通とデジタルの連動したプロモーション設計
□海外トレンド分析
□ブランド開発・ブランドデザイン
□ECマーケティングサポート　など

※社内には各領域における
プロフェッショナルが在籍しておりますので、
お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、
コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで
広く経験を積むことが可能です。

【注目】数字でみるトレンダーズ
当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、
社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、
活躍できる会社でありたいと考えています。
■男女比率：女性83.4％/男性16.6％
■平均年齢：31.3歳
■20代・30代の方が約9割(20代：48.4％/30代：41.4％)
■管理職男女比率：女性76％/男性24％
■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％
■男性育休取得率：28.6％
■年休取得率：77.8％
■平均出社率：29.3％(出社と在宅のハイブリッド型を導入)
■パラレルワーク率：15.0％
※2022年4月1日時点のデータです

【注目】多様な働き方を実現する支援制度
【New Work Style】
・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）
・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）
・時差勤務制度（始業時間9時または10時）
・時間外労働の免除、制限
・半日単位の有給休暇制度
・時間単位の有給休暇制度

【ミッションコミット制】
・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度
・個人目標設定を明確にした評価の実施

【ベビーシッター補助】
・内閣府ベビーシッター割引券の配布

【懇親ランチ補助】
・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援
（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

応募条件・求められるスキル

■法人営業経験2年以上

《求める人物像》
■目標数字（売上および粗利）への達成意欲が高い方
■広告・マーケティング業界/プロモーションへの興味関心がある方
■プロジェクト推進能力がある方
■美容やトレンドへの情報感度が高い方
■美容が好きで、美容業界のプロモーション、
　マーケティングに携わりたい方
■デジタル（ウェブプロモーション領域）の知見を広げていきたい方
■向上心のある方
★業界経験者だけでなく、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
　▼
【STEP04】面接
　▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『トレンダーズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

その他・PR

募集背景

既存クライアントへの対応を強化し、更なる組織の拡大を目指すため、新たなメンバーを募集いたします。

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給（月3万円まで）
■報奨金
■ストックオプション制度
■MVP制度
■副業（複業）OK（※事前申請制）
■住宅手当（月1万5000円※社内規定あり）
■引っ越し補助（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
■トレンダーズキャンプ（社員旅行補助）
■リモート勤務可
■フレックス制度
■ダイバーシティ制度
■キャリアデベロップメント制度
■各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
■入社時研修/勉強会/共有会/セミナー

歓迎する経験・スキル

■美容業界出身者（美容商材や美容領域における営業経験含む）
■プランニング経験（商材・業界は問いません）
■インターネット業界、広告業界でのご経験

取材担当者より

2000年の設立より、リサーチからプロモーションまであらゆる領域におけるマーケティングソリューションを提供してきたトレンダーズ。クライアントには大手メーカーをはじめ幅広い業種・企業が立ち並ぶ。同社のサービスの強みは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークとプランニング力。生活者の価値観・ライフスタイルの多様化に対応した「マイクロマーケティング」を標榜しており、業界における最先端のマーケティング手法が学べる環境だ。それゆえに同社には、机上の空論にとどまらない「活きたマーケティング」を吸収し、マーケティング業界のトップランナーとして成長していくことができる絶好のフィールドが広がっていると言えるだろう。

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