トップ不動産 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,営業・セールス(個人向営業),設計(建築・土木) - 正社員 - 北海道,青森県,その他42件★未経験歓迎【家づくりを楽しむハウスプランナー】完全週休2日
株式会社アイ工務店
掲載元 マイナビ転職
★未経験歓迎【家づくりを楽しむハウスプランナー】完全週休2日
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)、設計(建築・土木)
★全国の拠点(支社・支店・展示場)から…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
★未経験者も多数活躍中!★ハイパフォーマンス木造注文住宅の提案営業★業界TOPクラスのインセンティブ率!★完全週休2日★実績主義の正当な評価制度
★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を提案。
プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。また、ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。
【当社の営業職の特長】
★高品質で非常に売りやすい商品。
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。
★適質価格。
「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。
★家づくりに幅広く、深く関われます。
プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあるのが特長です。
業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます!
◆1棟ごとの請負額をベースに高率のインセンティブを支給します。
※値引き率や年間売上額が一定額以上になるなどの条件あり。
◆年間のインセンティブ額の目安としては、
1棟平均3000万円の住宅×年間8棟販売×約2%=約480万円となります。
★商品力が高く売りやすいので稼ぎやすい、という環境です。
年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度
◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。ロクに仕事をしていない上司が、自分よりはるかに高給を得ているといったストレスを感じずに、気持ちよく仕事に集中できます。
募集要項
企業名 | 株式会社アイ工務店 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)、設計(建築・土木) |
勤務地 | ★全国の拠点(支社・支店・展示場)からお好きな勤務地が選べます。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎。 【各展示場での勤務です】 北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・千葉・神奈川・山梨・長野・新潟・愛知・静岡・岐阜・三重・石川・富山・福井・兵庫・大阪・和歌山・奈良・滋賀・京都・和歌山・広島・山口・岡山・香川・愛媛・徳島・高知・福岡・佐賀・大分・熊本・長崎・鹿児島 【本社】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17エトワール心斎橋9F 【東日本営業本部】 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング1F |
給与・昇給 | 月給25万円~65万円+インセンティブ+賞与(年2回) ※上記金額には40時間分の固定残業代(5万6818円~14万7727円)を含む。超過分は別途全額支給。 ※賞与・インセンティブについては業績及び実績によります ※試用期間3カ月あり(給与違いはありません) 【インセンティブ】 ◆1棟ごとの請負額から算出し、インセンティブとして支給。 ※インセンティブの率は業界トップ水準ですが、非公開情報です。 面接ではお伝えできますのでぜひお気軽にご応募ください。 ★高いインセンティブだけでなく、商品力が高く売りやすい=成果を上げやすい環境は整っています。 【年収例】 ★720万円/29歳 経験2年 係長職 ★1040万円/34歳 経験3年 課長職 【昇級・賞与】 ◆賞与年2回(3月、9月) ※業績により実施しない場合があります。 ◆昇給年1回(7月) |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間8時間 休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給(高速代除く) ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆社用携帯電話支給 ◆資格取得一時金 ※入社後に業務で必要な資格を取得した方には祝金を支給。 (一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ◆各種研修制度 ◆福利厚生施設の利用(国内外) ◆社員旅行(毎年7月予定。2024年実績) ◆社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、7月:1泊2日のキャンプ、12月:懇親会など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(火・水 または、水・木の選択制) ■年末年始休暇 ※16日間予定(2024年度予定:有給休暇計画付与5日含) ■夏季休暇 ※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■創立記念日休暇(毎年7月13日) ◆年末年始休暇について。 ※入社6カ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
50名
その他・PR
募集の背景
★アイ工務店は設立以来13年間の成長率が業界No.1(※)。成長の理由は、高品質+適質価格で非常に売りやすい商品と、TOPクラスの営業が集う人材力にあります。
商品力+業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げるのと、年齢・社歴・経験に関係なく正当な評価でスピード昇給が可能なのが人気の秘密です。
※(株)東京商工リサーチ2023年10月調査/対象期間:2010年度~2022年度。売上高100億円以上のハウスメーカーが対象。
初年度年収
400万〜800万円
応募受付後の連絡
ご応募を受け付けた後に書類選考を行い、選考を通過した方に面接をご案内します。
面接回数
1~2回
面接地
★一次面接はご希望の拠点で実施可能です。2次面接は当社指定の拠点で実施します。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
◆株式会社アイ工務店は、圧倒的な成長力で住宅業界に旋風を巻き起こしている会社。その成長力の秘密を知りたいと思って、3人の店長にお話を聞きました。
お三方に共通していた意見は、商品力や価格、集客などの経営戦略が非常に優れているということ。元銀行員のOさんは、財務指標などの経営資料を読んで、すぐに入りたいと思ったそうです。
こうした経営戦略と公明正大な実力主義に魅かれて優秀な人材が集まり、さらに業績が上がり、また魅力的な会社になっていく…。そんな好循環があることを実感しました。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
求める人材
◆学歴不問◆業界・職種・営業職未経験者歓迎★第二新卒歓迎★要普通自動車免許(AT限定可)
◆未経験者が多数活躍中!
営業として一人前になりたい、一流になりたい、稼ぎたいという意欲を重視して採用します。
◆多数のハウスメーカー経験者からも選ばれている会社です。
【こんな方は歓迎します!】
◆住宅業界やハウスメーカーで営業経験をお持ちの方
◆個人向け営業の経験をお持ちの方(分野不問)
◆高額商品の営業経験者
「売れる営業」が集う環境。だから成長できます!
◆企業力と商品力、納得感の高い環境に魅かれて「売れる営業」が多数集まっています。住宅営業経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方などを間近に見つつ成長できます。
◆実力主義と言ってもギスギスした雰囲気は全くありません。未経験者は上司や先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。
企業情報
企業名 | 株式会社アイ工務店 |
設立年月 | 2010年 7月13日 |
代表 | 代表取締役社長 坂井 達也 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1846人(2024年4月現在) |
事業内容 | ◆オリジナル注文住宅シリーズ「N-ees(ニーズ)」の設計・建築 ★設立から13年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン。 ※1(株)東京商工リサーチ調べ(2023年10月調査 対象期間:2010年度~2022年度) (登録) 建設業許可 国土交通大臣 (特‐2)第23876号 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(3)第8277号 |
URL | https://www.ai-koumuten.co.jp/ |