トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 群馬県【群馬太田】機械設計／受注好調◎半導体製造装置向けバルブ／東証プライム上場キッツグループ【エージェントサービス求人】
株式会社キッツエスシーティー
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【群馬太田】機械設計／受注好調◎半導体製造装置向けバルブ／東証プライム上場キッツグループ【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
新田SC工場 住所：群馬県太田市新田嘉…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境】
■職務内容：
同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの構造設計・開発業務をお任せします。
具体的には、次世代半導体装置向け機構部分の設計及びバルブ製品の評価等を担当して頂きます。
仕様検討から試作、量産まで全ての工程に携わることができるため、製品として送り出されるところまで見届けることが可能です。
弊社開発部門内の先行開発グループへの配属となり、将来の技術を先取りして開発を行っていただく部門となります。
■バルブとは：
バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体製造会社からの弊社製品に対する需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。
■同ポジションの魅力：
・製品の上流から下流まで関わることが出来るので、製品を最後まで作りきることが可能です。
・プロジェクトを任せられるため他部署とのコミュニケーションも重要です。時には、展示会に参加し顧客からのニーズ回収なども行います。
■当社の魅力・特徴：
東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須要件
・機械設計のご経験（業界製品不問）
募集要項
| 企業名 | 株式会社キッツエスシーティー |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新田SC工場 住所：群馬県太田市新田嘉祢町150-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜270,000円 ＜月給＞ 210,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（3月・9月）※（最低保証：3か月分/年） 2023年度実績（12ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15,000円） 家族手当：子ども手当有（福利厚生その他に記載） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度／65歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTを通してバルブの知識を身につけます。階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。 ＜その他補足＞ ■諸手当： M職手当、役付手当、残業手当、子供手当(子供1人に付15,000円を支給） ※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象 ※M職手当は管理職対象の手当になります。 ■その他： 従業員持株会（奨励金有）、GLTD（所得補償）制度、産前産後有給休暇、永年勤続・定年慰労表彰制度（表彰金・特別休暇）、インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、年末年始、夏期休暇、特別休暇（結婚、忌引、生理、公務、出産、被災、赴任、メモリアル、看護、介護）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日、入社時に比例付与） ※会社カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッツエスシーティー |
| 資本金 | 300百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 466名 |
| 事業内容 | ■主要事業： 1）半導体製造装置及び周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造及び販売 2）各種超高純度流体用配管部材及びユニット類の開発製造及び販売 |
| URL | https://www.kitzsct.com/ |
