トップ医薬品・化粧品 - 販売スタッフ,アロマセラピスト - 正社員 - 東京都第二新卒&未経験OK♪『ORBIS』素肌コスメのパーソナル接客★賞与年3回@都内
オルビス 株式会社
掲載元 イーキャリアFA
第二新卒&未経験OK♪『ORBIS』素肌コスメのパーソナル接客★賞与年3回@都内
販売スタッフ、アロマセラピスト
都内の店舗に配属予定> 希望店舗ご相談…
250万円〜
正社員
仕事内容
/
あなたの成長に合わせた
ステップUP制度で美容のプロに☆
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自然で心地よい
”スキンケア体験”を届ける
コスメブランド『ORBIS/オルビス』
ビューティーカウンセラーの募集です!
*完全週休2日制
*賞与年3回
*個人ノルマなし
*髪型自由・ピアス・ネイルOK
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【*お仕事の流れ*】
▽肌悩みのヒアリング
▽パーソナル肌診断
▽アイテム紹介
最初からカウンセリングを
全てお任せすることはなく、
比較的簡単なご案内や
先輩の接客サポートから
スタートするので安心してくださいね◎
●オルビスだから叶う接客●
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「スキンチェック」
「ファンデーションカラーチェック」
など、オリジナルの肌診断に基づいた
カウンセリングや
ベースメイクの選び方など、
体験しながら自然と”美容を楽しめる”
パーソナル接客を大切にしています。
※じっくりご案内ができるよう
”個人ノルマなし”となっています。
●コスメ未経験でも安心の研修制度●
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段階的にステップアップできる
約1か月間の入社時研修があります。
座学での会社理解・商品知識から
接客マナー・レジ操作などの基礎業務を習得、
後半の店舗研修で接客スキルを
磨いていきます。
段階を踏みながら覚えていけるので
コスメがはじめての方も
安心してスタートができますよ♪
●SNSやブランドPRにもトライ●
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オルビスでは対面接客だけでなく、
オンラインでのカウンセリングや
SNS・ショップPRイベントも企画。
メンバーみんなでアイディアを
出し合いながら、コスメの魅力を
発信することができます!
応募条件・求められるスキル
\先輩の70%以上が未経験スタート!/
*高卒以上
*何かしらの接客経験
*コスメ・美容に興味のある方
募集要項
企業名 | オルビス 株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、アロマセラピスト |
勤務地 | <都内の店舗に配属予定> 希望店舗ご相談ください◎ ・SKINCARE LOUNGE BY ORBIS(南青山) ・有楽町マルイ ・ルミネ北千住 ・玉川高島屋S・C ・グランデュオ蒲田 ・アトレ恵比寿 ・渋谷ヒカリエShinQs ・ルミネ新宿 ・ルミネ池 ・調布パルコ ・国分寺マルイ ・グランデュオ立川 ・セレオ八王子 ・町田マルイ |
給与・昇給 | 2,500,000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:191,500円~ ※月給に一律営業手当1万円含む 年収:2,800,000円~ 【モデル年収】 *年収310万円/入社2年目 *年収410万円/チーフ ◆賞与:有(年3回) └基本給約4ヶ月分(入社2年目支給例) ◆昇給:有(年1回) <各種手当> ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆インセンティブ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度 ・育児支援 ・介護支援 ・慶弔保険金 ・従業員支援プログラム ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ・従業員販売 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ・制服貸与 ・入社時商品プレゼントあり ・屋内完全禁煙 ・産休育休制度(育休取得率100%/前年実績) ・介護支援制度 【試用期間】 ◆試用期間:有(6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません。 【研修プログラム】 ▽入社時導入研修(2週間) └肌理論・商品知識(座学) └接客マナー └肌診断の習得 ▽店舗研修(2週間) └先輩のOJTで主に接客や カウンセリングスキルを習得 入社後も定期的に 新商品勉強会・… |
休日・休暇 | <年間休日115日> ・週休2日シフト制(月9~10日) └希望休OK ・有給休暇(取得率82%) ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・ウェルネス休暇(生理・不妊治療ケアに使用可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
キャリアイメージ/選考プロセス
<豊富なキャリアパスあり>
チーフ、スーパーバイザー、新人教育担当、ショップスペシャリスト(複数エリアの育成リーダー)、本社でのマーケティングスタッフなど、多様な選択肢があります。
<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)/適性検査→内定
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)
企業情報
企業名 | オルビス 株式会社 |
事業内容 | 東証プライム上場企業「株式会社ポーラ・オルビスホールディングス」のグループ会社。 2018年にリブランディングを実施、9シリーズにも及ぶスキンケアシリーズやメイクアップアイテムはジェンダーレス人気があり、男性のお客様も3割と多いのが特徴。 多様性・可能性のある美を価値とする、独自のブランドポジションを目指しています。 |