トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都データセンター電気設備設計技術者(強電・弱電)【NTTグループ/東京】
株式会社NTTファシリティーズ
掲載元 マイナビスカウティング
データセンター電気設備設計技術者(強電・弱電)【NTTグループ/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
弊社から採用実績あり!
データセンター事業部で
◎データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
◎(上記に加えて将来的には)、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
【具体的な業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
◎発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
◎照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
◎設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
◎電気設備メーカーとの物流・納品等調整
◎プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
<ポイント>
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
◇他社との違い
◎設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
◎日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
◎業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
※NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集要項
企業名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
職種 | 空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | 年収例:600万円~900万円程度(例:25歳~45歳) ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中) ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 通勤交通費全額支給、扶養手当、慶弔金/災害見舞金 ベネフィットパッケージ、屋内禁煙 ・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等) ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 技能向上研修制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日) 特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社NTTファシリティーズ |