トップ自動車・輸送機器関連 - セールスエンジニア(電気・電子・半導体),セールスエンジニア(機械) - 正社員 - 大阪府電気技術者(電気・電子材料) ※下田グループ/堅実経営/年間休日123日【エージェントサービス求人】
下田工業株式会社
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電気技術者(電気・電子材料) ※下田グループ/堅実経営/年間休日123日【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)
本社 住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社において、電気技術者をご担当いただきます。
■業務内容:
(1)営業技術
営業と同行して、お客様の購買部門、設計部門などと深く関わり、顕在化したニーズを正しく掴み、潜在化したシーズをご提案する活動
・取り扱い製品の技術的な調査から、お客様のご要望にお応えする最適な商材の提案サポート
・お客様のお困り事の課題解決策のサポート(設計改善提案、工法提案、VA/VE提案など)
(2)仕入先との連携
お客様からのご要望を正確に仕入先へ伝え、お客様と仕入先の架け橋的な存在として、高い技術力を発揮する活動
・お客様からの見積依頼や技術的内容を正確に理解し、仕入先と連携して回答するサポート
・量産立ち上げ時のお客様への対応、仕入先へのサポート(工程監査対応、監査資料の作成、技術面の資料作成など)
・生産現場の工程・品質改善の提案
■担当商材:
取り扱い製品の中で、電気・電子材料を主に担当頂きます。無線関連(アンテナ)、プリント基板、FPC・FFC、ハーネス、その他関連モジュールなど特に、無線関連の商材は、お客様ニーズの高い商材です。
■組織構成:
配属先となる営業本部 営業支援統括 市場開発部 技術Gは、現状6名で構成されております。
機構設計経験者、デザイン経験者、無線技術の経験者が在籍(主に、大手電気メーカー出身)しており、今回ご入社いただく方には上記の担当商材(電気・電子材料)の主担当として従事頂きます。
■当社の特徴・魅力:
安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォローまで、顧客に対して個別に対応しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記両方に該当する方
・顧客折衝に抵抗なく、基本的なビジネスマナーがあること
・電気・電子関連の技術知識を保有し、部品メーカーとの技術交渉の経験
■歓迎条件:
・電気・電子製品メーカーもしくは、部品メーカーでの開発・設計経験
・生産現場での量産立ち上げや工程・品質改善の経験
<語学補足>
外国語は必須ではありませんが、中国などアジアとの取引があり、語学が堪能な方は活かして頂けます。
募集要項
企業名 | 下田工業株式会社 |
職種 | セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 <月給> 220,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績) ■昇給:年1回 ■モデル年収:480万円/30歳(月給29.5万円+賞与+手当)、380万円/25歳(月給23.5万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:配偶者15,000円/月、子4,000円/月 住宅手当:15,000円/月※規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上が条件 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修 ・メーカー研修 <その他補足> ■社内互助会(青親会) ■従業員持株制度 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■特別休暇 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(4〜6日)、年末年始休暇(4〜6日)、その他慶弔休暇、年次有給休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
企業情報
企業名 | 下田工業株式会社 |
資本金 | 470百万円 |
従業員数 | 430名 |
事業内容 | 下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。 ■事業内容: 電機・電子機器関連材料の仕入、販売 |
URL | http://www.shimoda-group.jp/group/shimoda_kogyo/index_menu_flame.html |