本部職

調理師・栄養士・調理スタッフ

関東・東海・関西県内　※配属地により異…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

経営幹部候補として、社?や事業責任者とともに事業成?に向けて経営管理や事業管理に関する業務など企業の根幹を?える業務をお任せします。詳細は下記ご確認ください。
現場と事業責任者の間に?り、エリアマネージャーとして複数店舗の?標に対する施策検討・管理を?って頂きます。
★?通しがよく、事業推進をスピード感を持って、?ら?える環境★
現場と密接に連携・?援を?っていくと同時に、社?とも近い関係にあるので、現場で?つけた課題点をもとに直接社?への?針提案や施策検討を?える環境となっています！


【必須】飲?業界での複数店舗管理経験者
【歓迎】いずれかのご経験:経営企画/経営管理/事業企画/事業管理
【求める?物像】経営に関する業務知識を習得したいという意欲
【キャリアパス】まずはプレイングマネージャーとして、現場で経験を培っていただき、ゆくゆくは数?店舗の事業責任者やM&Aした会社の社?を担っていただく予定です。
【当社グループについて】円滑に銀?折衝が進み、数億円規模で資?調達が出来たため、経営基盤が安定しています。また現在はコロナも明けてきており、安定した事業運営を実現できています。

応募条件・求められるスキル

経営幹部候補

募集要項

その他・PR

福利厚生

■まかない・食事補助あり
■社会保険完備
■制服貸与
■独立支援制度（制度利用実績：18名）
■繁盛店視察（月1回）
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度（入社後に一緒に住居を決定）
■社員旅行（年1回）
■副業OK
■親御さんとの食事補助（当社店舗利用）
■体験入店制度（時給発生）
■社長とのランチ（無料、希望者のみ）
■ビジネスモデル採用報酬（スタッフの提案が採用されれば手当支給）
■産地・生産者訪問研修（北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島など）
■自由アイデア提案制度（スタッフのアイデアが採用されれば手当支給）
■昇給申請制度
（昇給査定を毎月1回、年間で12回実施しています。グループ全体では毎月5-6人が昇給をしており
《240万円》の昇給を実現させた社員もいます！）

企業情報