プロダクトIデザイナー（マッハバイト）

WEBデザイナー

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

マッハバイトのメインデザイナーとして事業を成長と運用の両軸から推進していただきます。デザイナーとして保守する領域は、toB企業サイド及び toC求職者サイドの両方を想定しています。各ステークホルダーと連携しての事業課題の解決に取り組んでいただきたいと考えています。

事業方針を踏まえつつ、自ら定性と定量の両軸からユーザーの課題特定と解決策を立案などが求められます（クリエイティブの実制作を含む）特にアプリグロースの観点で、ユーザー体験（UX）の最適化と、マーケやPdM、データチームと連携しながら、ユーザー獲得・継続・収益向上などの施策立案及び実行に入り込んでいただく予定です。
デザイナーとして「ただ創る」に留まらず、ユーザーの行動をデザインで変えることが期待されます。

そのため、戦略思考と実装力の両立が求められるポジションです。プロダクト側とデザイン側で都度協議を重ね、企画の上流から携わり、プロダクト改善を行っていただきます。定量/定性双方の観点から施策の結果を分析し、プロダクトデザインにおける継続的な改善・アップデートなどに携わっていただきたいと考えています。

具体的には以下のような業務・ミッションです。
・プロダクト戦略を踏まえつつ、自らユーザーの課題特定と解決策を立案（クリエイティブの実制作を含む）
・定量/定性双方の観点から施策の結果を分析し、プロダクトデザインにおける継続的な改善・アップデート
・ユーザー体験を起点としたデザイン提案、及び取り組むテーマや課題に応じたプロトタイピング・デザインプロセスの設計
・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスとアップデート
・新規、既存サービス含めたUX・UIデザインの開発、及び検証で得た知見ベースの改善
・最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案

募集要項

企業名	株式会社リブセンス
職種	WEBデザイナー
勤務地	勤務地東京都リモートワーク一部リモートリモートワークに関する補足事項（記入なし）勤務地住所東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階東京本社または自宅(リモート)
給与・昇給	入社時想定年収 650 万円～1000 万円賃金制度（記入なし）裁量労働制固定残業代制（記入なし）待遇条件・昇給賞与年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。＜年収例＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。年収650万円（月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円＋賞与780,000円）～年収1000万円（月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円＋賞与1,400,000円）休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ▼待遇・昇給年2回・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）・リモートワーク手当（5,000円/月）　※今後の状況次第では変わる可能性があります【就業時間詳細】 10：00～19：00（実働8H）・勤務形態：専門業務型裁量労働制　※始業10時・終業19時を基本として本人の裁量に委ねる　※実際の勤務時間に関わらず、8時間勤務とみなす・含み残業時間：30時間・うち休憩時間60分・時間外労働あり
勤務時間	就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ▼働き方・どこでもワーク（リモート勤務制度）・マイ定時（就業時間選択制度） ▼懇親・ウェルカムランチ・部署懇親会補助・全社懇親会（納会） ▼表彰・Award（全社表彰制度）・部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足・Startup Program（入社時研修）・メンター制度・学習支援制度 ▼その他・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能・見舞金・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）・ならし保育休暇制度・認可外保育施設等利用の際の補助・内閣府ベビーシッター利用補助・子育て社員交流会費補助
休日・休暇	休日休暇土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）・産前産後休暇・ボランティア休暇（最大3日）・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）・慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考（ポートフォリオも併せて提出してください）
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

必要なスキル

必須要件
アプリグロースにおけるUIUXデザイン実務経験2年以上
Figmaを用いた実務経験（デザインシステム管理・運用、コンポーネント・バリアント等を活用したデザイン制作経験）

歓迎/尚可
■以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎します。
・事業会社（インハウス）でのデザイン経験
・webのデザイン経験（バナー制作経験のみは合致しない）
・他職種（PM・エンジニア）と協業しながら、プロダクト改善として特定のKPIを伸ばし成果を創出した経験
・事業方針を正しく理解した上での、プロダクト全体の最適化と一貫性の観点をもったUIデザインの制作経験
・UXリサーチ及び定量調査を元にユーザーの解像度上げたうえで、プロダクト課題に対してアプローチ
・プロダクトやブランドコミュニケーションの一貫性を担保し、品質を向上させることができる
・デザインクオリティチェック、及びディレクション経験・デザインシステム・コンポーネントを自らがリードして構築した経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
リブセンスでは、プロダクト開発においてデザインによる付加価値を大切にしています。各事業やプロダクト毎にサービスデザイナーとして活躍しているメンバーがいますが、事業・プロダクトの成長に合わせてデザイナーを増員・募集をしています。
今回のアルバイト事業部（マッハバイト）のポジションでは、下記のようなミッションを担っていただけるデザイナーを募集します。
・既存プロダクトのデザイン精度向上、プロダクト価値向上を実現するUIデザインの企画&制作
・事業内新規プロダクト開発におけるプロダクトデザイン

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	株式会社リブセンス
設立年月	2006年02月
資本金	237百万円（2023年6月30日現在）
従業員数	301～500名
事業内容	サマリー同社はアルバイト求人サイト「マッハバイト」を始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト「ジョブセンス」。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。主力製品・サービス ◯2021年リリース　・「batonn」https://batonn.io/ 　　　「最高のバトンタッチでいい人を逃さない」　　　採用の現場に改善と連携のベースをつくり、無駄な面接をなくす、オンライン面接ツール ◯既存サービス ①採用支援サービス　・「マッハバイト」　https://machbaito.jp/prefectures13 　　　アルバイトがすぐに決まる。「すぐ」をサービスコンセプトとしたアルバイト求人サイト　・「転職会議」　https://jobtalk.jp/ 　　　転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト　・「転職DRAFT」　https://job-draft.jp/ 　　　プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス ②不動産情報サービス　・「IESHIL」　https://www.ieshil.com/ 　　　不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート収益モデル「成果報酬型」のビジネスモデルやSaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。成果報酬型の場合は、サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します（料金の発生タイミングはサービスによって違います）主要顧客各メディアへの広告出稿をする法人、企業

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