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Sansan株式会社
掲載元 doda
法人営業〜リーガルTech「Contract One」の提案／営業力を身に着けたい方歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜市場開拓フェーズのプロダクト/上位者への提案経験など課題解決型の営業力が身に付きます/有形商材からのキャリアチェンジ歓迎です〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規事業として推進している契約データベース「Contract One」のセールスをお任せします。
■具体的には：
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション（経営陣が決裁者となることが多いです）
■「Contract One」について：
あらゆる契約書を正確にデータ化し、日常的に契約データを活用できる環境を作ることで管理部門だけでなく事業部門の習慣も変える契約データベースです。業種・規模を問わず、幅広い企業に利用されています。
■ミッション：
世の中の顧客に対して「Contract One」の価値を伝え、あらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことがミッションです。
■ポジション魅力：
PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した「Contract One」を、最速でグロースさせていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。
・自ら売り方を創造する力を養える
・急拡大する組織のマネジメントを担える
・セールスにとどまらないキャリアを積める
■組織構成：
エンジニアやセールスなどを含めて約50名の組織です。
■現場の雰囲気：
少数精鋭で大きなチャレンジに向き合う姿勢はまさにベンチャー企業です。
事業の最速成長に向け、ダイナミックな変化が起こる環境をチーム全員で楽しみながら挑戦を繰り返しています。個人が意見や提案を発しやすい雰囲気を大事にしています。
■使用ツール：
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）
・業務における成果へ徹底的にこだわった経験
・困難な局面を楽しみながら乗り切った経験
■歓迎条件：
・従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
募集要項
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 602万円〜724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円〜425,000円 固定残業手当/月：82,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円〜525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※一部、9:00〜18:00の部署があります。 ■残業：全社平均月20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語学習補助制度 ＜その他補足＞ ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円を上限（往復分合計／特急券及び航空券は会社負担は致しかねます） ※H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃費用一部補助 ■社員持株会 ■Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、交流のため三人一組で食事をする場合、飲食費補助 ■どに〜ちょ：休日の静かな環境の方が生産性を上げられる場合、平日と勤務日を入れ替えられる ■OYACO：育児をサポートするサービスの利用補助（小学校6年生まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | Sansan株式会社 |
