トップ機械 - 制御系プログラマ,制御系SE,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 京都府【京都・久世郡/転勤なし】PLC制御設計・ソフト開発 ※工業プラント計装システム/20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】
京都EIC株式会社
掲載元 doda
【京都・久世郡/転勤なし】PLC制御設計・ソフト開発 ※工業プラント計装システム/20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発
本社 住所:京都府久世郡久御山町佐山西…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜電気計装分野で約50年/ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス/海外へも事業展開中/残業平均15h程度でワークライフバランス◎〜
■業務内容:
・自動制御システム、監視計測システムの設計開発/ソフトウェアの制作、試運転等をお任せします。
・各種ソフトウェア支援業務や、将来的にはSCADAの開発もご担当いただきます。
■業務詳細:
<ソフトウェア(当社の制御監視システム)開発5割、PLC設計4割、PCセットアップ等1割のイメージでお任せ>
・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作
基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。
・動作検証作業
自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。
・現場試運転業務
動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。
※現地試運転の期間については、短い案件で3日程度、長い案件では1ヶ月程度になります。出張頻度は3か月に1回以内のイメージです。
※よく使用する言語はPLCのラダー/FBD言語、VB.NET、VBAです。
■配属先情報:
制御設計を行うシステム部には14名所属しており、20代前半〜50代まで幅広く在籍しています。
■当社について
・私たち京都EICは計装の技術者集団です。私たちの強みは、創業から培ってきた制御や計測技術のスキル・ノウハウ・調達力を駆使して、様々な顧客課題を解決し続けていくこと。製品一つひとつが同じクオリティで生産されていく。当たり前のことを当たり前にする。そこに存在する「当たり前ではない技術」を提供する会社です。
こんな当社で、技術者としてともに成長してくれる方のご応募をお待ちしております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PLCのラダー/FBD言語、VB.NET、VBA、C言語のいずれかの使用経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 京都EIC株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 321万円〜594万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜405,000円 <月給> 225,000円〜405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※過去実績…5,000円〜17,000円 ■賞与:年2回 ※前年実績…計2.3ヶ月分 ■モデル 35歳:係長:550万円 40歳:課長代理:640万円 45歳:課長:780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間10分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 <その他就業時間補足> 残業:月平均15時間程度勤務時間:9:00〜17:50/8:30〜17:20いずれか |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に詳細情報あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上より対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度 <その他補足> ■家族手当:配偶者手当:18,000円/扶養手当:子女(一人につき)2,500円、父母 2,000円、その他 1,800円 ■借上げ社宅制度(※規定あり) ・扶養家族なし 家賃月額の60%もしくは3万円のどちらか低い方(満額支給の期限あり) ・扶養家族あり 家賃月額の60%もしくは4万円のどちらか低い方(満額支給の期限あり) ■財形、退職金共済 ■互譲会組織による医療費補助(最大年間で6万円まで支給) ■作業服、安全保護具貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※年間10日程度の土曜出勤あり(会社カレンダーによる) ※前年平均有休取得日数:11.1日 ※年末年始休暇(12月30日〜1月4日) ※有給休暇は入社時に5日付与 ※時間単位の有給休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 京都EIC株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 46.5歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■概要: 同社は、成長発展を続ける工業製品の製造現場で自動化、省エネルギー、CIM化/IT化のパートナーとして、長年培ってきた技術力を基に、自動制御システム、計測監視システムのプランニングから設計・製造・施行・アフターサービスまで一貫したEIC(電気制御、計測器制御、計算制御)の総合化の要求にこたえることの出来る電装、計装の専門技術者集団です。 |
URL | https://kyotoeic.jp/ |