タレントマネジメント

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

当社のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。
本ポジションでは、当社の成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。
本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人材開発戦略の企画・運用（研修・教育プログラムの設計、リーダー育成）
■タレントマネジメントシステム（TMS）を活用した人材データの分析・活用
■適正な人材配置とキャリアパスの設計（ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画）
■評価制度・報酬制度の見直し・運用（人事制度の改善提案）
■従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施
■組織開発・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の推進
※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。

募集要項

企業情報