トップ商社系その他 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 神奈川県【テックリード】
株式会社アップガレージグループ
掲載元 マイナビスカウティング
【テックリード】
Web・オープン系プログラマ
株式会社アップガレージグループ本社 神…
800万円〜1500万円
正社員
仕事内容
リユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）の開発をメインに担当いただきます。既存システムのフルリニューアルや次世代プラットフォーム開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。
▼バックエンド開発リード
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計・開発
・Javaを用いたRESTful APIの設計・開発
・Spring Bootを活用したマイクロサービスの構築
・JUnitを用いた単体テストの作成とテスト自動化
・CDIやSpring DIを活用した疎結合なアーキテクチャの実現
・PHP（Laravel）を用いたマイクロサービスアーキテクチャの設計
・Laravelエコシステムを活用したシステム構築
・Repository/Service パターンの実践と指導
・Laravel Octaneを活用したパフォーマンス最適化
・PHPUnitを用いたテスト戦略の策定
・開発標準やベストプラクティスの確立
・コードレビューポリシーの策定と実施
・CI/CD環境の整備とDevOps文化の醸成
・Composerパッケージの設計と管理方針の策定
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したシステム設計
・AWS/Docker環境での開発・運用
▼フロントエンド開発リード
・Nuxt.jsを用いたフロントエンド設計の指揮
・コンポーネント設計とアーキテクチャの確立
・パフォーマンス最適化戦略の立案と実行
・フロントエンド開発基準の策定
・UI/UXの技術的な実現可能性の検証
▼チームマネジメント
・開発チームの技術的な指導とメンタリング
・コードレビューやペアプログラミングの推進
・技術的な意思決定とチーム合意形成の主導
・チーム間の技術的なコミュニケーション促進
・採用活動への参画（技術面接など）
・技術勉強会やナレッジシェアの企画・運営
開発体制・組織文化
▼プロダクト開発体制
・プロダクトごとに独立したクロスファンクショナルチームを形成
・ 各チームにプロダクトオーナー、スクラムマスター、ディベロッパー、デザイナーをアサイン
・ ビジネス側と緊密に連携し、プロダクトの価値最大化を追求
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
・技術的な知見の共有と育成
・他チームとの技術的な連携推進
▼アジャイル開発プロセス
・ 2週間のスプリントサイクルでの開発推進
・ デイリースクラムでの進捗共有と課題解決
・ スプリントレビューでのプロダクトデモとKPTによる振り返り
・ 次スプリントのタスクプランニング
▼チームコミュニケーション
- Good & Newsの共有によるチーム雰囲気づくり
・ プロダクト横断での朝会による知見共有（10-40分）
・ 臨機応変なコミュニケーションスタイル
・ 形式にとらわれない、必要な議論の促進
▼技術スタック
バックエンド：Ruby（Rails）、PHP（Laravel）、Java
フロントエンド：Nuxt.js、Flutter
インフラ：AWS、Docker
その他：GraphQL、MySQL、Git、Github
魅力・特徴
▼リアルとデジタルの融合
・250店舗以上のの実店舗を持つ強みを活かした開発
・現場観察やユーザーインタビューによる直接的なフィードバック
・顧客体験の可視化と改善サイクルの確立
▼技術的チャレンジ
・11年で2回の基盤システムリプレイス実績
・JavaからRubyへの移行など、モダン技術への積極的な投資
・マイクロサービス化による新アーキテクチャの構築
▼成長機会
・技術戦略の立案から実装までを主導できる裁量
・グローバル展開を見据えた技術基盤の構築
・最新技術の検証・導入機会
・技術組織のリーダーとしての成長機会
部署の人数：25
・マネージャー：2名
・Webエンジニア：20名
・UI/UXデザイナー：3名
募集要項
| 企業名 | 株式会社アップガレージグループ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | 株式会社アップガレージグループ本社 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 給与・昇給 | 想定年収：800万円~1,500万円 賞与回数：業績賞与 ※前職実績考慮の上決定 給与改定：年2回（4月、10月） 決算賞与：プロジェクトの達成度に応じて年1回 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断 補足情報：・フレックス勤務 ・ハイブリッド勤務（火・水リモート勤務可） ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・禁煙手当 ・リスキリングサポート手当 ・健康促進サポート手当 ・資格サポート手当 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇 補足情報：ショート有休（1時間単位で有休取得が可能） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■必須要件
▼技術経験
・Ruby,Java,PHPいずれかを用いたバックエンド開発経験（5年以上）
・Nuxt.jsもしくは類似のモダンフロントエンド開発経験（2年以上）
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・大規模システムの設計・開発経験
・AWS等のクラウドインフラの設計・構築経験
▼リーダーシップ経験
・技術チームのリード経験（2年以上）
・アーキテクチャ設計・技術選定の主導経験
・コードレビューやテクニカルメンタリングの経験
・アジャイル開発でのスクラムマスターまたはテックリード経験
■歓迎要件
・複数チームを横断した開発プロジェクトのリード経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・Redis、Laravel Octane、GraphQLなどのモダン技術の実務経験
・テックブログの執筆や技術カンファレンスでの登壇経験
・オープンソースプロジェクトへのコントリビューション経験
その他・PR
募集背景
増員募集
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社アップガレージグループ |
| 設立年月 | 1999年04月 |
| 資本金 | 524,305千円 |
| 従業員数 | 208名（2025年3月末現在） |
| 事業内容 | ■リユース事業 ■人材紹介事業 ■システム開発 ■流通卸売事業の運営 |
