【東京：リモート】情報システムエンジニア（リーダー候補）

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビ…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　配属先のシステム開発課では、同社グループ全体のシステム新規開発案件の
　推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用を担っています。
　今回募集するリーダーポジションは、事業成長に直結する成果を生み出せる、
　非常に挑戦しがいのある役割となります。

【職務詳細】
■要件管理・障害対応
・要求定義サポート、システム要件定義、概要設計
・障害管理および保守・運用対応
■プロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ST（システムテスト）／UAT（ユーザー受入テスト）／リリース対応
・品質・コスト管理、ベンダーコントロール
■その他
・継続的な保守・運用業務の管理
※アプリケーション開発（コーディング）およびインフラの構築は、
　システムITパートナーが担当します

【主な開発案件】
・顧客管理基盤を中心とした社内／社外向けシステムの基本設計／実装／検証
・新規事業におけるシステムの新規開発／実装／検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・要件定義（資料作成・プレゼン含む）
・プロジェクト管理（PM／PL／PMO）
・成果に繋がるコミュニケーション能力
（例：口頭および書面での効果的な情報伝達と、他者と協力して仕事を
　進めることが出来ること）

【尚可】
・通販もしくは店舗事業におけるシステム構築・運用経験
・AWSを用いたシステム構築・運用経験
・DWH／BIの構築・運用経験
・マルチベンダープロジェクトの経験
・組織マネジメント経験（規模問わず）

募集要項

企業名	株式会社ハルメクホールディングス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町各線「神保町」駅徒歩1分 ※必要に応じて週2日程度出社勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～900万円　月給制：月額343750円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度■自社通販商品社割制度■エンタメチケット割引制度■慶弔見舞金■テレワーク ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担■服装自由 ■健康診断■インフルエンザ予防接種補助　など ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

企業情報

企業名	株式会社ハルメクホールディングス
設立年月	2020年7月9日
資本金	10,000,000円
事業内容	【事業内容】出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理【会社の特徴】『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。

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