トップ食品 - 電気・電子制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 滋賀県【滋賀】生産システム技術開発(MES、SCADA、DCS、PLC)/新工場立ち上げ 【エージェントサービス求人】
日清食品グループ(日清食品株式会社)
掲載元 doda
【滋賀】生産システム技術開発(MES、SCADA、DCS、PLC)/新工場立ち上げ 【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
関西工場 住所:滋賀県栗東市下鈎333…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■概要:
次世代型スマートファクトリーの関西工場で更なるIOT化プロジェクトを推進していきます。加工難易度の高いラーメン工場の自動化という一大プロジェクトに挑戦します。
■詳細:
同社随一のスマートファクトリーである関西工場の自動化・省人化に向けたMES/SCADAシステム及びPLC関連のソフト/制御設計・管理を担当いただきます。※入社後、能力・実績次第ではございますが3か月〜1年程度は製造オペレーターとして三交代制勤務をして頂き、実務の知見を身に着けて頂きその後上記業務内容を行っていただきます。
■職務の魅力:
加工食品メーカーとして、先駆けて同社ではスマートファクトリーの実現にチャレンジしております。加工食品メーカーは食品素材という自然物を相手にするため、自動化の難易度が非常に高いのですが、その分やりがいがあるテーマとなります。今後さらにIOT化を推し進めていく企業のメーカー側エンジニアとして旗振りをしていただけるため、ご自身の能力をさらに成長させていただけるという魅力のある求人です。チキンラーメン、カップヌードル等、身近な商品を生産することで、製造作業を肌身に感じることができるやりがいのある業務です。夜勤に関してはオペレーターほどではないものの、発生します。月に数回程度。深夜勤はなく、最も遅いシフトで25時まで
■就業環境:
・完全週休二日制(土日祝休み)のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。
・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。
■同社の特徴:
半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、そして世界初のカップ麺「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。2005年には、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」を開発。他、「どん兵衛」、「出前一丁」、「日清ラ王」等、馴染みのあるブランドを展開しています。「おいしい、の その先へ。」をスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのシステム制御のご経験をお持ちの方(食品・飲料業界はもちろん、機械・電気系・プラント系のメーカーやエンジニアリング会社の方からもご応募可)
・何かしらのシステム制御ツールの導入やフィールドサポートのご経験をお持ちの方(ベンダー側やサービスエンジニアとしてご経験をお持ちの方からもご応募可)
■歓迎条件:
・工場内自動化プロジェクト開発経験
・生産技術部門で自動機設計経験
・エンジニアリング会社で生産自動化経験
募集要項
企業名 | 日清食品グループ(日清食品株式会社) |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西工場 住所:滋賀県栗東市下鈎333 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/栗東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,850円〜352,900円 <月給> 234,850円〜352,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計6ヶ月) ■モデル年収:総合職/40歳・係長の場合…年収866万円(月給36万6250円+残業月20時間+手当(住宅/役職/配偶者・子1人扶養)+賞与8か月(業績賞与2か月分含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜16:40 16:20〜1:00 <その他就業時間補足> ■残業:全社平均20時間程度/月■交代勤務制度、深夜勤務ありますが16:40〜25:00勤務のみです |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:独身寮あり(滋賀・関西工場のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金10%) ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 日清食品グループ(日清食品株式会社) |
資本金 | 25,122百万円 |
従業員数 | 16,509名 |
事業内容 | ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。 |
URL | https://www.nissin.com/jp/ |