トップコンサルティング - 事業企画、事業プロデュース,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【神谷町駅】新規事業企画・開発◆エンジニア経験活かし0→1に参画◆上場企業◆リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
株式会社チェンジ
掲載元 doda
【神谷町駅】新規事業企画・開発◆エンジニア経験活かし0→1に参画◆上場企業◆リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容
株式会社チェンジの新規事業開発ユニットに所属いただき、新たな収益の柱となる新規事業の企画・開発に従事いただきます。自ら企画から開発までを担う、正にプランナー×エンジニアの二刀流での活躍を期待するポジションとです。また、将来的には部門の中核メンバーとして配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。
以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また多くの機能、業務について新規立ち上げ／発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。
■業務内容の一例
◎新規事業・サービスの企画・開発及び運用や、グループ会社間のシナジー創出に向けた企画・開発
・新しいプロダクトの企画
・市場調査やユーザーリサーチ
・企画したプロダクトの開発と検証
・リリース後のプロダクト運用を支援・成果測定
・グループ企業やクライアントやパートナーとの顧客折衝・関係構築
■開発環境
開発言語：Python、JavaScript、Swift（iOS）、Kotlin（Android）、Dart（Flutter）
フレームワーク：Django、Node．js
IDE：Xcode、Android Studio
データベース：MySQL、PostgreSQL
クラウド環境：AWS、Azure、GCP
バージョン管理：Gitlab
■組織体制
立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています※社長直轄部署です
◎事業部長（代表取締役）
◎事業部チーム責任者（マネジャー）
◎事業部メンバー（マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト）
■特徴
立ち上げ段階ということもあり裁量を持って企画〜開発の仕事を進めることができるポジションです。プランナー×エンジニアの二刀流で頑張っていただくポジションのためビジネススキルとエンジニアとしてのスキルの両方を磨き上げていただけることが最大の特徴です。
手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。定型的な業務は少なく、日々新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかで エンジニアとして1年以上の業務経験をお持ちの方
・プログラム開発経験（言語は問いません）※独学での開発・コーディングも経験として扱います
・Web／DBサーバ構築・運用経験
・クラウドサービスの運用経験（AWS／Azure／GCP）
・iOS／Androidアプリ開発経験
■歓迎条件：
・必須スキル項目のいずれかで、3年以上の業務経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社チェンジ |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円〜12,000,000円 固定残業手当/月：50,000円〜150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円〜1,150,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご入社時の条件（フルタイム勤務の場合）です。ご入社後の評価結果に応じて年1〜2回の昇格・昇給可能性があります。 ※回数はグレード／職位に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※試用期間満了降、職務内容、職務遂行状況等に基づいて会社が認める場合フレックスタイム制を適用します。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る。 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■会社主催研修の参加 ■セミナー参加費補助 ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ■新入社員研修（Off‐JT） ■全社員向けスキルアップトレーニング ＜その他補足＞ ■PC、モニター、スマホ貸与※原則会社が指定する端末を使用いただきます。 ■電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金（401K） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（条件を満たす方に7月〜9月末までの期間で3日付与） ■年末年始休暇（原則12／30〜1／3※前後は有給取得奨励期間となる場合あり） ■年次有給休暇 ■特別有給休暇（条件あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社チェンジ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 事業内容 | ■事業内容： AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修（NEW-ITトランスフォーメーション事業） |
| URL | https://biz.change-jp.com/ |
