トップ広告・制作 - 建築施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】イベント建築物件の施工管理◆年休127日/福利厚生充実 /イベントプロデュース企業【エージェントサービス求人】
TSP太陽 株式会社
掲載元 doda
【東京】イベント建築物件の施工管理◆年休127日/福利厚生充実 /イベントプロデュース企業【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都目黒区東山1-17-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【施工管理としてイベントに携わる/記憶に残る感動空間の創出/オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数/創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業/残業30H/年休127日/入社前資格取得報奨金有】
■業務内容:
資材、部材の発注業務や予算管理、調整等の工務業務をメインに携わっていただき、専門職としての施工監理部の体制強化を担っていただきます。必要に応じて現場にも出向いていただく可能性があります。
■業務詳細:
・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。
・現場に適した資材や部材の発注
・適性価格の精査
・工事見積書の作成や、調整、予算削減のためのVE(仕様変更)案の検討
・施工計画書の作成
・イベント終了後の撤去
■福利厚生
住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。
また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。
入社前資格取得報奨金もあるので資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。対象:一級建築士500,000円、二級建築士250,000円、一級建築施工管理技士:300,000円、一級建築施工管理技士補:50,000円など
■当社の特徴
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。
《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等
■強み
イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。
業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・建築物件での現場管理経験※安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、施工計画書作成(外部委託発注管理)などの経験を有する方
募集要項
企業名 | TSP太陽 株式会社 |
職種 | 建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅:東急東横線/東京メトロ日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 465万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜380,000円 <月給> 255,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限に住宅・家族手当上限値含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業・休日出勤・時差勤務制度 有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税限度枠内) 家族手当:条件により支給(最大30,000円まで) 住宅手当:条件により支給(最大60,000円まで) 寮社宅:独身寮あり※入寮条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金 <定年> 60歳 65歳まで嘱託社員として継続雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助(会社規定以外の資格並びに理事会で認めた資格に対し1資格につき奨励金が支給されます) ・TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など) <その他補足> ・リフレッシュ休暇 ・育児・または介護による時短勤務制度有 ・感動体験支援制度(※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給) ・TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 サマーホリデー(6〜10月で任意取得)年末年始、慶弔・特別休暇等 リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日)補助金有 年次有給休暇:前年度繰越の上最大40日 休日出勤は振替休日取得 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
企業情報
企業名 | TSP太陽 株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 283名 |
事業内容 | 博覧会(国際・地方博覧会)、トレードショー(国際見本市、商品展示会)、フェア(物産展)、フェスティバル(記念行事、祭り)、セレモニー(各種式典)、スポーツイベント(国際競技大会)、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。 |
URL | http://www.tsp-taiyo.co.jp |